INVESTASI ONLINE TRAINING (2 Days)
Online Training (Group) Minimal pendaftaran 5 orang
Rp 2.000.000,-/ orang
Online Training (Reguler)
Rp 2.500.000,-/ orang
Online Training (Private)
Dapatkan harga khusus hubungi kami
PELAKSANAAN ONLINE TRAINING :
09.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB
Fullday available
INVESTASI TERMASUK :
- Soft Copy Modul Training (Email)
- Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
- Modul Training (Ekspedisi)
- Qualified Instructor
TANGGAL PELAKSANAAN :
| 20-21 Januari 2025
17-18 Februari 2025 13-14 Maret 2025 24-25 April 2025 15-16 Mei 2025 16-17 Juni 2025 |
21-22 Juli 2025
18-19 Agustus 2025 18-19 September 2025 20-21 Oktober 2025 17-18 November 2025 11-12 Desember 2025 |
*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih
OVERVIEW
Etika dan kode etik dalam bank adalah seperangkat aturan dan prinsip yang harus dipatuhi oleh karyawan bank. Kode etik ini bertujuan untuk menjaga citra bank, melindungi kerahasiaan nasabah, dan memastikan bahwa karyawan bank bertindak dengan jujur dan bertanggung jawab. Pelatihan etika kerja dan kode etik dalam perbankan penting untuk meningkatkan integritas dan kepatuhan dalam operasi bank, memastikan pelayanan yang adil dan transparan kepada nasabah, serta membangun reputasi yang baik di mata masyarakat dan regulator. Pelanggaran terhadap etika dan kode etik profesi perbankan akan sangat berpengaruh terhadap bobot risiko reputasi bank dan aspek kepatuhan bank sesuai ketentuan regulasi.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya etika kerja dan kode etik dalam industri perbankan serta membantu peserta untuk dapat merumuskan pedoman kode etik bank. Peserta akan terlibat dalam diskusi dan studi kasus yang membantu mereka mengenali dan menangani tantangan etika yang mungkin dihadapi dalam pekerjaan sehari-hari mereka di bank. Pelatihan juga akan memberikan kerangka kerja untuk mengimplementasikan praktik terbaik yang mendukung kepatuhan dan kode etik dan reputasi sebagai professional dalam organisasi dalam perbankan yang sesuai dengan ketentuan dari pihak regulator tentang ranah risiko kepatihan dan risiko reputasi.
TUJUAN
- Memahami kode etik dan prinsip-prinsip moral dalam konteks perbankan.
- Mengembangkan keterampilan dalam menghadapi dilema etika yang kompleks.
- Meningkatkan kesadaran terhadap tanggung jawab sosial perbankan.
- Memperkuat budaya kepatuhan dan integritas di antara karyawan.
- Menyediakan pedoman praktis untuk mengelola risiko reputasi dan kepatuhan disertai dengan praktik terbaik untuk pengendalian intern dan pencegahan terhadap risiko FRAUD dalam ranah pelanggaran kepatuhan dan kode etik bank dalam kasus Gratifikasi dan Suap
- Membantu peserta untuk dapat menyusun dengan benar pedoman etika dan kode etik bank baik dari pedoman etika karyawan dan jajaran Direksi bank dan penyusunan kode etik (Code of Conduct) dalam lingkup perbankan
- Mambantu peserta dalam perumusan sistem “Reward and Punishment” dalam ranah kepatuhan (Studi Kasus) dengan pendekatan manajemen kinerja bank
OUTLINE
- Overview terhadap ketentuan regulasi bank sesuai dengan POJK No 46/ POJK.03/2017 tentang Program Kerja Kepatuhan Bank Umum
- Pengantar Etika Profesional dalam Perbankan
- Kode Etik dan Kepatuhan Regulator
- Studi Kasus: (Kasus pelanggaran kode etik bank dan kepatuhan bank)
- Pengendalian internal bank dalam mendeteksi potensi FRAUD (Kasus Gratifikasi dan Suap) yang mengacu pada pedoman standar SNI ISO 37001 dan proses melakukan investigasi dalam kasus FRAUD terhadap reputasi bank
- Budaya Organisasi dan Integritas Bank (Best Practices)
- Manajemen Risiko Reputasi dan Kepatuhan bank (Identifikasi risiko dan proses mitigasi risiko)
- Komunikasi Etis dalam Interaksi dengan Nasabah
- Pelaporan Pelanggaran Etika dan Whistleblowing
- Pengembangan Keterampilan Keputusan Etis
- Evaluasi Kinerja Etika dan Kode etik Bank dan perumusan sistem “Reward and Punishment” dalam lingkup manajemen kinerja bank
- Manajemen pengendalian atas benturan kepentingan (Conflict of Interest)
- Penyusunan Pedoman Kode Etik dalam Bank
PESERTA
Peserta yang dapat menghadiri pelatihan adalah :
- Divisi Kepatuhan dan Manajemen Risiko (Kepala Divisi dan Staf)
- Satuan Kerja Audit Internal (SKAI)
- Divisi Human Capital (Kepala Divisi dan Staf)
- Unit layanan nasabah
METODE TRAINING :
- Pre test
- Presentation
- Discussion
- Case Study (FGD)
- Post test
- Evaluation
TRAINER & FACILITATOR :
Tim Trainer Arcarta Consultant
INVESTASI TRAINING
(Jakarta ):
Rp 5.300.000,-/ orang
(Bandung):
Rp. 5.800.000,-/ orang
(Yogyakarta):
Rp. 6.000.000,-/ orang
INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA) :
Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)
INVESTASI TERMASUK :
- Modul Training
- Sertifikat Kehadiran
- Seminar Bag
- Seminar Kits
- Training room with full AC facilities and multimedia
- 2X Coffee Break dan Lunch
- Qualified Instructor
PELAKSANAAN TRAINING :
09.00 – 16.00 WIB
TEMPAT :
Hotel Ibis Group, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian
REQUEST FOR TRAINING VENUE:
Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya
In House Training Depend on request
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Arcarta Consultant
TELEPON :
+6221-889-68569
HP/ WA :
+62-812-2483-2565 (Citra)
Email:
info_training@arcartaconsultant.com;
info.arcartaconsultant@gmail.com