IN HOUSE OFFLINE TRAINING HIDUP DENGAN TUJUH KEBIASAAN EFEKTIF 

PT DAYA ADICIPTA MOTORA

Jl. Raya Cibeureum No.26, Campaka, Kec. Andir, Kota Bandung, Jawa Barat 40184 | 05-06 Maret 2024

INVESTASI IN HOUSE TRAINING

INVESTASI TERMASUK  : 

1. Modul Training 
2. Seminar Kits
3. Sertifikat Kehadiran 
4. Qualified Instructor

WAKTU PELAKSANAAN TRAINING

Depend on request

OVERVIEW

Pelatihan Hidup dengan Tujuh Kebiasaan Orang Terefektif ini bertujuan untuk menciptakan perubahan dramatis dalam hidup Anda dan meningkatkan efektivitas pribadi Anda. Tak peduli seberapa kompeten Anda, kesuksesan yang berkelanjutan dan langgeng tidak akan tercapai kecuali Anda mampu memimpin diri sendiri dengan efektif, memengaruhi, terlibat, dan bekerja sama dengan orang lain—serta terus-menerus meningkatkan dan memperbaharui kemampuan Anda. Pelatihan ini memusatkan pada elemen tersebut yang menjadi inti dari efektivitas pribadi, tim, dan organisasi. Anda akan belajar dan menerapkan tujuh kebiasaan yang telah terbukti secara empiris dapat mengubah paradigma dan meningkatkan kinerja individu. Dengan menerapkan prinsip-prinsip ini dalam
kehidupan sehari-hari, peserta diharapkan dapat mencapai hasil yang lebih baik secara pribadi, memimpin dengan lebih efektif, berkolaborasi dengan tim, dan meningkatkan efektivitas organisasional secara keseluruhan.

Pelatihan ini memberikan pendekatan holistik untuk pengembangan pribadi dan profesional, mencakup aspek kepemimpinan diri, kemampuan berkomunikasi, kolaborasi, dan peningkatan terus-menerus. Dengan demikian, peserta diharapkan dapat mengintegrasikan kebiasaan-kebiasaan ini ke dalam rutinitas sehari-hari mereka dan menciptakan perubahan positif yang signifikan dalam hidup mereka

TUJUAN PELATIHAN

Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk memberikan pemahaman dan keterampilan yang mendalam dalam berbagai aspek kehidupan pribadi dan profesional peserta. Berikut adalah tujuan-tujuan spesifik dari pelatihan ini:

1. Melaksanakan Prioritas Kritis dengan Fokus yang Tajam dan Perencanaan yang Cermat
2. Mengakhiri Perilaku yang Merugikan Diri dan Mencapai Keamanan Diri yang Diperlukan untuk Berubah
3. Mengembangkan Hubungan yang Kuat Berdasarkan Kepercayaan Bersama
4. Mempersiapkan Diri Menghadapi Situasi Sulit Sebelum Terjadi
5. Mengetahui Cara Meningkatkan Keterlibatan Tim, Semangat, dan Kolaborasi
6. Menerapkan Kerangka Kerja untuk Mengembangkan Nilai Inti dan Menciptakan Budaya yang Sangat Efektif
7. Mengenali Cara Mengembangkan Pemimpin Berpotensi Tinggi yang Menunjukkan Kompetensi dan Karakter

OUTLINE TRAINING

1. PARADIGMA DAN PRINSIP EFEKTIVITAS
   Makna Paradigma dan Prinsip Efektivitas
   Diskusi Kelompok dan Presentasi :
   • Identifikasi prinsip-prinsip kunci efektivitas berdasar akar 7 Habits
   • Menilai paradigma Anda, dan mengadopsi paradigma efektivitas
   • Identifikasi area pekerjaan dan kehidupan pribadi Anda di mana Anda dapat menerapkan 7 Kebiasaan
2. KEBIASAAN 1 : MENJADI PROAKTIF
   Makna Kebiasaan 1: Menjadi Proaktif
   Diskusi Kelompok dan Presentasi :
   • Ambil inisiatif untuk fokus pada hal-hal yang dapat Anda pengaruhi, alih-alih berfokus pada hal-hal yang Anda tidak bisa lakukan
   • Tanggapi secara proaktif
   • Bertanggung jawab dan dapat diandalkan
   • Mengidentifikasi hal-hal yang dapat dikendalikan dan dipengaruhi
   • Memiliki pengaruh positif terhadap hasil, lingkungannya, dan lainnya
3. KEBIASAAN 2 : MULAILAH DENGAN AKHIR DALAM PIKIRAN
   Makna Kebiasaan 2: Memulai Dengan Akhir Dalam Pikiran
   Diskusi Kelompok dan Presentasi :
   • Tentukan ukuran keberhasilan yang jelas dan rencana untuk mencapainya
   • Tentukan visi dan nilai
   • Membuat pernyataan misi
   • Tetapkan tujuan tim dan pribadi yang terukur
   • Memulai proyek dengan sukses
   • Menyelaraskan tujuan dengan prioritas
   • Fokus pada hasil yang diinginkan
4. KEBIASAAN 3: UTAMAKAN HAL PERTAMA
   Makna Kebiasaan 3: Utamakan Hal Pertama
   Diskusi Kelompok dan Presentasi:
   • Prioritaskan dan capai tujuan Anda yang paling penting, alih-alih terus-menerus bereaksi terhadap urgensi
   • Seimbangkan prioritas utama
   • Hilangkan prioritas rendah dan pemboros waktu
   • Jalankan strategi
   • Gunakan alat perencanaan secara efektif
   • Gunakan keterampilan manajemen waktu yang efektif
5. KEMENANGAN PRIBADI MENUJU KEMENANGAN PUBLIK
   Makna Kemenangan Pribadi Menuju Kemenangan Publik
   Diskusi Kelompok dan Presentasi:
   • Membangun kepercayaan dalam hubungan utama
   • Bangun rekening bank emosional dengan orang lain
6. KEBIASAAN 4: BERPIKIR MENANG-MENANG
   Makna Kebiasaan 4: Synergism – Berpikir Menang-Menang
   Diskusi Kelompok dan Presentasi :
   • Berkolaborasi secara lebih efektif dengan membangun hubungan yang saling menguntungkan
   • Membangun hubungan kepercayaan tinggi
   • Membangun tim yang efektif, mengidentifikasi kemenangan untuk semua pihak, dan menciptakan kolaborasi yang efektif
   • Membangun hubungan bisnis yang produktif
   • Menyusun strategi untuk jangka panjang
7. KEBIASAAN 5: PERTAMA-TAMA CARILAH UNTUK MEMAHAMI, KEMUDIAN UNTUK DIPAHAMI
   Makna Kebiasaan 5: Pertama Memahami, Kemudian Dipahami
   Diskusi Kelompok dan Presentasi:
   • Mempengaruhi orang lain dengan mengembangkan pemahaman yang mendalam tentang kebutuhan dan perspektif mereka
   • Terapkan keterampilan mendengarkan yang efektif
   • Memahami orang lain secara mendalam dan akurat
   • Menerapkan keterampilan komunikasi interpersonal yang efektif
   • Atasi jebakan komunikasi
   • Komunikasikan sudut pandang secara efektif
   • Memberi dan menerima masukan dan umpan balik secara produktif
   • Terapkan keterampilan komunikasi yang efektif ke dunia digital
8. KEBIASAAN 6: BERSINERGI
   Makna Kebiasaan 6: Bersinergi
   Diskusi Kelompok dan Presentasi :
   • Mengembangkan solusi inovatif yang memanfaatkan keragaman dan memuaskan semua pemangku kepentingan utama
   • Manfaatkan dan bangun kekuatan yang beragam
   • Terapkan pemecahan masalah yang efektif
   • Terapkan pengambilan keputusan kolaboratif
   • Berkolaborasi secara kreatif untuk mengidentifikasi
   • Solusi inovatif dan efektif
   • Rangkul dan manfaatkan inovasi
9. KEBIASAAN 7: MENGASAH GERGAJI
   Makna Kebiasaan 7: Mengasah Gergaji
   Diskusi Kelompok dan Presentasi :
   • Bangun motivasi, energi, dan keseimbangan kehidupan kerja dengan meluangkan waktu untuk kegiatan pembaruan
   • Mencapai keseimbangan hidup
   • Integrasikan peningkatan dan pembelajaran berkelanjutan ke dalam hidup Anda
   • Bangun kapasitas untuk mempraktikkan 7 kebiasaan
   MENJALANI 7 KEBIASAAN
   Makna Menjalani 7 Kebiasaan
   Diskusi Kelompok dan Presentasi:
   • Mengidentifikasi prinsip, keterampilan, dan alat efektivitas
   • Terapkan keterampilan dan alat sesi kerja ke kehidupan Anda setelah sesi kerja

TARGET PESERTA

1. Staff, Officer, Foreman, Group Leader, Supervisor, Section Head, Coordinator, Superintendent, Assistant Manager, Manager, Senior Manager, General Manager, Area Manager
2. Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Seven Habits
3. Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan Seven Habits

METODE TRAINING

1. Pelatihan ini akan dibantu oleh slide presentasi untuk pemahaman yang jelas dan sebagai tindak lanjut selama sesi. Partisipasi aktif akan didorong melalui kerja individu dan upaya kolaborasi
2. Agar pelatihan menjadi efektif dan penuh apresiasi tentu saja, training ini akan disampaikan dengan 60% dari waktu yang dikhususkan untuk konsep penting, Role Play, dan topik teori lainnya dan 40% dialokasikan untuk hands-on dan studi kasus.

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Arcarta Consultant 

TELEPON : +6221-88968569

HP/ WA : 

+62-812-2483-2565 (Citra)

Email: 

info_training@arcartaconsultant.com; 

info.arcartaconsultant@gmail.com