OVERVIEW

Dalam hal ini, tidak hanya dibutuhkan kemampuan proses dan pengalaman kerja yang prima, yang tidak kalah pentingnya adalah kehadiran pemimpin lapangan yang mampu menerjemahkan rencana strategik perusahaan, ke dalam langkah operasional yang produktif.

Sangat dipengaruhi oleh kreativitas dan team work para pelaku. Dalam hal ini, tidak hanya dibutuhkan kemampuan proses dan pengalaman kerja yang prima, yang tidak kalah pentingnya adalah kehadiran pemimpin lapangan yang mampu menerjemahkan rencana strategik perusahaan, ke dalam langkah operasional yang produktif.

TUJUAN

Program ini bertujuan mempersiapkan para pimpinan lini pertama di tempat kerja dengan keterampilan-keterampilan dan sikap-sikap kepemimpinan

TOPIK PEMBAHASAN

1. Organisasi, tanggungjawab dan wewenang line leader

• Peran utama line leader
• Optimalisasi sumber wewenang sebagai line laeder
• Menyeleraskan irama kerja untuk mencapai target operasi

2.Basic kepemimpinan di tempat kerja

• Dasar-dasar kepemimpinan di tempat kerja
• Kepemimpinan yang efektif : disegani vs di takuti
• Mengelola pengalaman kerja dan keahlian menjadi nilai tambah

3. Komunikasi yang efektif

• Menciptakan suasana terbuka dan kondusif
• Teknik berkomunikasi

4.Membangun kerjasama tim

• Membangun motivasi bekerja dan antuasiasme tim
• Mengelola masalah operasional menjadi peluang kemajuan
• Membangun tim kerja yang solid dan kondusif
• Memotivasi & Mendorong Semangat Kerja

5. koordinasi dan rapat yang efektif

• Mengelola briefing dengan efektif
• Membangun kepekaan dan keterbukaan

6. Kemampuan coaching praktis

• Membangun kemampuan interaksi yang dinamis
• Menjadi “teman curhat” yang efektif
• Membangun kompetensi bawahan melalui pemberian tugas yang menantang dan beragam

7. Melakukan perubahan

8. Diskusi