INVESTASI ONLINE TRAINING (Incl Tax)

Online Training (Group) Minimal pendaftaran 5 orang 

Rp 2.200.000,-/ orang

Online Training (Reguler)

Rp 2.600.000,-/ orang

Online Training (Private)

Dapatkan harga khusus hubungi kami

PELAKSANAAN ONLINE TRAINING:

09.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB

Fullday available

INVESTASI TERMASUK  : 

1. Soft Copy Modul Training (Email)
2. Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
3. Modul Training (Ekspedisi)
4. Qualified Instructor

TANGGAL PELAKSANAAN :

*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih

DESKRIPSI

Perkembangan teknologi yang pesat dan tuntutan digitalisasi telah mengubah lanskap bisnis dan birokrasi secara fundamental. Di era ini, organisasi dihadapkan pada tantangan untuk tetap relevan, efisien, dan inovatif. Namun, di tengah transformasi ini, tingkat motivasi kerja pegawai atau karyawan cenderung fluktuatif, bahkan cenderung rendah di beberapa organisasi. Fenomena ini dapat berdampak signifikan pada produktivitas, kualitas kerja, dan pencapaian tujuan organisasi.

Salah satu faktor kunci dalam mengatasi rendahnya motivasi kerja dan mendorong adaptasi terhadap perubahan adalah kualitas leadership yang efektif. Pimpinan, baik di tingkat supervisor/manajer maupun kepala bagian/seksi, adalah garda terdepan dalam mengelola tim, menginspirasi, dan membimbing karyawan untuk menghadapi tantangan era digital. Oleh karena itu, pelatihan leadership yang relevan dengan dinamika saat ini sangat dibutuhkan untuk membekali para pimpinan dengan kecakapan yang diperlukan, khususnya dalam menumbuhkan motivasi dan mengelola perubahan di lingkungan kerja yang semakin digital.

TUJUAN PELATIHAN

Pelatihan ini bertujuan untuk:

1. Meningkatkan motivasi kerja pegawai atau karyawan: Membekali pimpinan dengan strategi dan teknik untuk memahami akar permasalahan rendahnya motivasi kerja, serta mengembangkan intervensi yang efektif untuk meningkatkan engagement dan produktivitas pegawai atau karyawan.
2. Mengembangkan kecakapan leadership di era digital: Memperkuat kemampuan pimpinan dalam memimpin tim di lingkungan yang didominasi teknologi, termasuk manajemen perubahan, komunikasi virtual, pengambilan keputusan berbasis data, dan pengelolaan kinerja digital.
3. Mendorong adaptasi organisasi terhadap digitalisasi: Memastikan pimpinan mampu menjadi agen perubahan dalam mendorong adopsi teknologi dan inovasi di unit kerja masing-masing, serta menciptakan budaya kerja yang adaptif dan proaktif.
4. Meningkatkan kompetensi interpersonal dan intrapersonal pimpinan: Memperdalam pemahaman pimpinan terhadap diri sendiri dan orang lain untuk membangun hubungan kerja yang kuat, mengelola konflik, dan mengembangkan empati.

OUTLINE

Materi pelatihan akan mencakup, namun tidak terbatas pada, topik-topik berikut:

• Diagnosa dan Strategi Peningkatan Motivasi Pegawai atau Karyawan:

o Faktor-faktor penyebab rendahnya motivasi kerja di era modern (stres digital, work-life balance, ekspektasi generasi Y dan Z).
o Teori motivasi kontemporer dan aplikasinya (Self-Determination Theory,
Expectancy Theory, Goal-Setting Theory).
o Teknik coaching dan mentoring untuk memotivasi dan mengembangkan potensinpegawai atau karyawan.
o Pengembangan sistem reward dan recognition yang efektif di era digital.
o Menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung kesejahteraan mental (well-being).

• Leadership di Era Digitalisasi:

o Konsep Transformational Leadership dan Adaptive Leadership di tengah
ketidakpastian.
o Manajemen perubahan dan resistensi terhadap digitalisasi.

o Komunikasi efektif dalam tim virtual dan hybrid.

o Pengambilan keputusan berbasis data (data-driven decision making) untuk efisiensi dan inovasi.
o Manajemen kinerja digital dan penggunaan tools kolaborasi.
o Pentingnya digital mindset dan agile approach dalam leadership.

• Pengembangan Kecakapan Interpersonal dan Intrapersonal:

o Kecerdasan emosional (emotional intelligence) dan empati dalam kepemimpinan.
o Keterampilan negosiasi dan resolusi konflik.
o Manajemen stres dan resilience pribadi pimpinan.
o Membangun tim yang kolaboratif dan berkinerja tinggi.
o Delegasi yang efektif dan pemberdayaan karyawan.

TRAINER & FACILITATOR :

Tim Trainer Arcarta Consultant

INVESTASI TRAINING  (Incl Tax)

(Jakarta ):

Rp 5.500.000,-/ orang 

(Bandung):

Rp. 6.000.000,-/ orang

(Yogyakarta):

Rp. 6.300.000,-/ orang

(Surabaya):

Rp. 6.500.000,-/ orang

(Bali):

Rp. 7.000.000,-/ orang

INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):

Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)

INVESTASI TERMASUK  : 

1. Modul Training
2. Sertifikat Kehadiran
3. Souvenir
4. Seminar Kits
5. Training room with full AC facilities and multimedia
6. 2X Cofee Break dan Lunch
7. Qualified Instructor

PELAKSANAAN TRAINING :

09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT : 

Hotel Bintang 3 – 4 atau hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian

REQUEST FOR TRAINING VENUE: 

Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya 

In House Training Depend on request

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Arcarta Consultant

TELEPON :+6221-889-68569

HP/ WA :

+62-812-2483-2565 (Citra)

Email:

info_training@arcartaconsultant.com; 

info.arcartaconsultant@gmail.com