INVESTASI ONLINE TRAINING

Online Training (Group) Minimal pendaftaran 5 orang 

Rp 2.200.000,-/ orang

Online Training (Reguler)

Rp 2.600.000,-/ orang

Online Training (Private)

Dapatkan harga khusus hubungi kami

PELAKSANAAN ONLINE TRAINING:

09.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB

Fullday available

INVESTASI TERMASUK  : 

1. Soft Copy Modul Training (Email)
2. Modul Training (Ekspedisi)
3. Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
4. Qualified Instructor

TANGGAL PELAKSANAAN :

*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih

OVERVIEW

Di era yang serba cepat dan penuh tuntutan ini, banyak organisasi menghadapi tantangan
signifikan terkait rendahnya motivasi dan tingginya tingkat stres di kalangan pegawai atau
karyawan. Hal ini dapat berdampak negatif pada produktivitas, kualitas kerja, bahkan iklim kerja
secara keseluruhan. Kondisi ini seringkali diperparah oleh kurang optimalnya hubungan
antarpegawai dengan pimpinan serta antarrekan kerja, yang menghambat tercapainya sinergi tim
dan visi-misi organisasi secara maksimal.

Untuk mengatasi permasalahan ini, diperlukan upaya sistematis dalam bentuk capacity building
yang tidak hanya fokus pada peningkatan keterampilan teknis, tetapi juga pada penguatan aspek
psikologis, sosial, dan emosional. Pendekatan yang menarik dan ceria melalui fun games (baik
outbound maupun inhouse) diyakini efektif dalam menciptakan suasana yang santai namun tetap
berorientasi pada tujuan. Pelatihan ini bertujuan untuk membangun kembali semangat
kekeluargaan, gotong royong, dan rasa saling memiliki di antara seluruh elemen organisasi,
sehingga mendorong kinerja tim yang lebih baik dalam bingkai profesionalisme pekerjaan.

TUJUAN 

Pelatihan Capacity Building ini bertujuan untuk:

• Meningkatkan Motivasi Kerja: Menggali kembali semangat dan gairah kerja pegawai, serta
  memberikan strategi personal untuk mengelola stres dan kelelahan.
• Memperkuat Hubungan Antarpersonal: Membangun rapport dan komunikasi yang lebih
  baik antara pegawai dengan pimpinan, serta antarrekan kerja, demi terciptanya lingkungan
  kerja yang harmonis dan suportif.
• Menumbuhkan Semangat Kekeluargaan dan Gotong Royong: Mendorong rasa
  kebersamaan, saling peduli, dan keinginan untuk bekerja sama dalam mencapai tujuan
  bersama.
• Meningkatkan Rasa Saling Memiliki (Sense of Belonging): Membangun loyalitas dan
  komitmen yang kuat terhadap visi dan misi instansi atau perusahaan.
• Meningkatkan Kinerja Tim: Mengoptimalkan kolaborasi, koordinasi, dan efisiensi tim dalam menyelesaikan pekerjaan.
• Mengintegrasikan Profesionalisme: Memastikan bahwa semangat kekeluargaan dan gotong royong tetap selaras dengan tuntutan profesionalisme dalam setiap aspek pekerjaan.

OUTLINE MATERI

Materi dan kegiatan pelatihan akan disampaikan dengan pendekatan fun games (baik outbound
maupun inhouse) yang inovatif dan interaktif, mencakup:

• Sesi Pembuka: Ice-breaking dan Pembangkit Semangat:
  o Permainan ice-breaking yang dinamis untuk mencairkan suasana dan membangun keakraban.
  o Sesi motivasi ringan tentang pentingnya kebersamaan dan dampak positifnya terhadap kinerja.
• Permainan Tim untuk Komunikasi dan Kolaborasi (Outbound/Inhouse):

1. Games yang dirancang khusus untuk melatih komunikasi efektif (verbal & non-verbal) dalam tim.
2. Aktivitas kolaboratif yang menuntut strategi bersama dan pembagian peran yang jelas.
3. Latihan penyelesaian masalah tim (problem-solving games). 
4. Contoh: Spider Web, Trust Fall, Blindfolded Challenge, Water Transfer (Outbound); Tower Building, Escape Room Challenges, Team Puzzles (Inhouse).

• Aktivitas untuk Mengatasi Stres dan Meningkatkan Kesejahteraan (Well-being):
  o Sesi relaksasi ringan atau mindfulness yang menyenangkan.o Games yang mendorong pelepasan stres melalui tawa dan interaksi positif.
  o Diskusi singkat tentang pentingnya menjaga keseimbangan kerja-hidup (work-life balance).
• Penguatan Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan/Instansi:
  o Games interaktif yang melibatkan nilai-nilai inti organisasi dan bagaimana menerapkannya dalam pekerjaan sehari-hari.
  o Aktivitas yang menumbuhkan rasa bangga dan kepemilikan terhadap organisasi.
• Sesi Penutup: Refleksi dan Komitmen:
  o Diskusi kelompok untuk merefleksikan pelajaran yang didapat dari setiap game.
  o Penyusunan komitmen bersama untuk menerapkan nilai-nilai kekeluargaan, gotong royong, dan profesionalisme di lingkungan kerja.
  o Sesi apresiasi dan selebrasi keberhasilan tim.

TARGET PESERTA

Peserta pelatihan adalah seluruh pegawai atau karyawan dari berbagai tingkatan jabatan dalam
instansi atau perusahaan. Pelatihan dapat dibagi

TRAINING METHOD

1. Presentation
2. Discussion
3. Case study
4. Evaluation

TRAINER & FACILITATOR :

Tim Trainer Arcarta Consultant

INVESTASI TRAINING  

(Jakarta ):

Rp 5.500.000,-/ orang 

(Bandung):

Rp. 6.000.000,-/ orang

(Yogyakarta):

Rp. 6.300.000,-/ orang

(Surabaya):

Rp. 6.500.000,-/ orang

(Bali):

Rp. 7.000.000,-/ orang

INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):

Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)

INVESTASI TERMASUK  : 

1. Modul Training
2. Souvenir
3. Seminar Bag
4. Souvenir 
5. Training room with full AC facilities and multimedia
6. 2X Coffee Break dan Lunch
7. Qualified Instructor

PELAKSANAAN TRAINING :

09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT : 

Hotel Bintang 3-4, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian

REQUEST FOR TRAINING VENUE: 

Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya

In House Training Depend on request

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Arcarta Consultant 

TELEPON : +6221-889-68569

HP/ WA : 

+62-812-2483-2565 (Citra)

Email: 

info_training@arcartaconsultant.com; 

info.arcartaconsultant@gmail.com