Career Preparation Program Persaingan dalam dunia kerja yang semakin kompetitif menuntut setiap pencari kerja tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga mampu mempresentasikan potensi diri secara profesional sejak proses rekrutmen hingga beradaptasi di lingkungan kerja. Kemampuan menyusun Curriculum Vitae (CV) yang menarik, menghadapi wawancara kerja dengan percaya diri, serta memahami etika dan budaya kerja merupakan faktor penting yang dapat meningkatkan peluang memperoleh pekerjaan dan berkembang dalam karier.
Training Pelatihan Persiapan Kerja: CV Writing, Interview Preparation & Workplace Readiness dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam mempersiapkan diri memasuki dunia kerja. Peserta akan mempelajari teknik menyusun CV yang efektif, membuat profil profesional yang menarik, menghadapi proses seleksi dan wawancara kerja, serta memahami sikap, etika, komunikasi, dan budaya kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Melalui pembelajaran interaktif, simulasi wawancara, latihan penyusunan CV, serta pembahasan studi kasus, peserta diharapkan memiliki kesiapan yang lebih baik untuk menghadapi proses rekrutmen sekaligus mampu beradaptasi dan memberikan kontribusi positif ketika memasuki dunia kerja.
–
Tujuan Training
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Menyusun Curriculum Vitae (CV) dan profil profesional yang efektif sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.
- Mempersiapkan diri menghadapi proses rekrutmen dan wawancara kerja dengan percaya diri serta mampu menampilkan kompetensi secara optimal.
- Memahami etika profesional, komunikasi kerja, dan sikap kerja yang diharapkan oleh perusahaan.
- Mengembangkan kemampuan personal branding dan membangun kesiapan mental dalam memasuki dunia kerja.
- Meningkatkan kesiapan peserta untuk beradaptasi dengan budaya organisasi serta menjalankan peran sebagai profesional yang produktif
–
Outline Training
Hari Pertama
Module 1 – Understanding Today’s Job Market
- Tren dunia kerja saat ini
- Kompetensi yang dicari perusahaan
- Hard skills vs Soft skills
- Membangun career mindset
Module 2 – Professional CV Writing
- Fungsi CV dalam proses rekrutmen
- Struktur CV yang profesional
- Menulis profil diri yang menarik
- Menjelaskan pengalaman organisasi, magang, dan prestasi
- Kesalahan umum dalam penyusunan CV
- ATS (Applicant Tracking System) basic awareness
- Praktik menyusun CV
Module 3 – Personal Branding & Professional LinkedIn (Optional)
- Membangun personal branding
- Profesionalisme di media sosial
- Dasar membuat profil LinkedIn
- Networking untuk pengembangan karier
Module 4 – Job Application Strategy
- Cara membaca lowongan pekerjaan
- Menyesuaikan CV dengan posisi yang dilamar
- Menulis Cover Letter yang efektif
- Persiapan administrasi lamaran kerja
Workshop 1
- Review CV peserta
- Penyempurnaan CV
- Diskusi dan feedback
Hari Kedua
Module 5 – Interview Preparation
- Tahapan proses rekrutmen
- Jenis-jenis interview
- Pertanyaan interview yang sering muncul
- Teknik menjawab pertanyaan dengan metode STAR
- Body language dan komunikasi saat interview
- Interview online dan offline
Module 6 – Interview Simulation
- Simulasi wawancara HR
- Simulasi wawancara User
- Feedback individual
- Tips menghadapi interview sulit
Module 7 – Workplace Readiness
- Etika profesional di tempat kerja
- Budaya kerja perusahaan
- Komunikasi efektif dengan atasan dan rekan kerja
- Manajemen waktu dan disiplin kerja
- Teamwork dan problem solving
- Sikap profesional bagi karyawan baru
Module 8 – Career Development & Action Plan
- Menyusun rencana pengembangan karier
- Continuous learning
- Mengembangkan kompetensi kerja
- Personal Development Plan
- Penyusunan Career Action Plan
Workshop 2
- Mock Interview
- Evaluasi performa peserta
- Presentasi personal branding
- Penyusunan action plan memasuki dunia kerja
–
Metode Training
- Interactive Presentation
- Discussion
- Individual Exercise
- CV Writing Workshop
- Interview Simulation
–
Output Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan memiliki CV yang profesional, memahami strategi menghadapi proses rekrutmen, mampu mengikuti wawancara kerja dengan lebih percaya diri, serta memiliki pemahaman mengenai etika, komunikasi, dan budaya kerja yang diperlukan untuk beradaptasi dan sukses di lingkungan kerja. Selain itu, peserta akan menyusun Career Action Plan sebagai panduan dalam mempersiapkan dan mengembangkan karier secara berkelanjutan
