In House Online Training Moral Dan Etika Kerja

PT Daesang Ingredients Indonesia

Zoom Arcarta Consultant | Tanggal 29-30 Mei 2023

INVESTASI IN HOUSE ONLINE TRAINING

Mungkin bagi kita semua kata “moral” dan “etika” sudah merupakan kata – kata klasik yang seolah sudah terpahami dengan baik dalam kehidupan kita, tapi janganlah kaget apabila kata yang kita anggap sudah familiar sekali ini dengan kita dalam Penerapannya/kenyataannya tidaklah sefamiliar istilahnya, apa bila kita tanya pada para pimpinan perusahaan atau perkantoran tentang moral dan etika kerja ditempat yang dipimpinnya ternyata masih banyak sekali para karyawan yang tidak memahaminya dengan benar dan tidak menerapkan dengan baik alias  hanya sedikit sekali yang mengetrapkan dan mengerti dengan benar.

OBJECTIVE :

Research telah menunjukan secara konsisten bahwa ketika anda belajar sesuatu pembelajaran yang berhubungan erat dengan goal anda maka pembelajaran akan menjadi mulus ,lancar, dan relative lebih cepat oleh sebab itu coba anda lihat beberapa goal dari workshop ini, dengan selesainya workshop ini diharapkan akan:

1. Mengerti dan mampu mendifinisikan tentang norma-norma
2. Mampu mendefinisikan tentang moral dan etika ditempat kerja
3. Mampu menjelaskan batasan-batasan moral, dan juga batasan-batasan etika
4. Mampu memberikan gambaran contoh-contoh kasus pelanggaran moral dan etika ditempat kerja
5. Mampu mendiscripsikan akibat dan dampak dari pada pelanggaran moral dan etika ditempat kerja
6. Mampu mendiscripsikan keuntungan  dan pengaruh positip bila taat dan respect terhadap moral dan etika ditempat kerja
7. Mampu menciptakan strategi-strategi bagaimana para karyawan menjadi respect dan bertanggung jawab / sadar terhadap keberadaan dan pelaksanaan moral dan etika ditempat kerja
8. Mampu dan mengerti tentang penerapan reward dan punishment

GARIS BESAR MATERI

SESI 1: ETIKA DAN MORALITAS UNTUK MENINGKATKAN HUBUNGAN KERJA DI LINGKUNGAN KERJA

Sub Bahasan

1. Pemahaman dasar moral dan etika
2. Perbedaan antara moralitas dan etika
3. Membangun lingkungan kerja yang etis dan bermoral tinggi
4. Lingkungan kerja yang etis dan bermoral mengurangi konflik
5. Etika dan moralitas untuk mengelola emosi positif, sikap profesional, pikiran positif, dan kebiasaan positif di tempat kerja
6. Niat baik dan kemauan untuk menjadi energi positif di tempat kerja
7. Menghormati dan menunjukkan respek kepada setiap orang
8. Moralitas didasarkan pada pengalaman konkret dan berkembang sebagai akibat dari interaksi moral situasi, moral nilai dan norma
9. Menguatkan budaya tata krama dan sopan santun di internal perusahaan
10. Menjunjung etika dan moral dalam konflik kepentingan
11. Tidak menerima suap, tidak menerima hadiah, dan tidak melakukan ancaman.
12. Menjaga rahasia perusahaan
13. Menjaga kondisi kerja dalam budaya integritas
14. Memahami politik organisasi

SESI 2: ETIKA DAN MORALITAS UNTUK MENINGKATKAN KOMUNIKASI DI LINGKUNGAN KERJA

Sub Bahasan

1. Etika dan moralitas untuk meningkatkan kualitas komunikasi verbal, komunikasi non verbal, dan komunikasi parabahasa
2. Keterampilan mendengarkan dan keterampilan bertanya yang etis
3. Mengenali diri sendiri, tahu siapa anda, pahami hati nurani anda secara lebih mendalam, sebelum berucap dan berkata-kata kepada orang lain
4. Pola komunikasi membangun jembatan, bukan membangun tembok atau membakar jembatan
5. Membawa orang ke sudut pandang Anda dengan kekuatan etis dan integritas yang kuat
6. Cerdas berurusan dan berkomunikasi dengan kepribadian yang berbeda
7. Berkomunikasi dengan fakta dan emosi cerdas
8. Memanfaatkan etika dan moralitas untuk meningkatkan pengaruh positif di tempat kerja
9. Memahami bagaimana hati nurani memproses perilaku dan cara berpikir yang etis
10. Tidak membiarkan sabotase negatif memadamkan proses hati nurani dalam menghasilkan moral terpuji
11. Membebaskan diri dari perangkap nilai-nilai negatif