IN HOUSE TRAINING CSR HOLISTIK BERBASIS ISO 26000 MENUJU PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN DAN PENYUSUNAN GAP ANALYSIS

PT Well Harvest Winning Alumina Refinery | 18-21 Juni 2024

PT Well Harvest Winning Alumina Refinery – Site Office
Dusun Sungai Tengar, Desa Mekar Utama Kecamatan Kendawangan,
Kabupaten Ketapang, Kalimantan Barat – Indonesia.

INVESTASI TERMASUK  : 

1. Modul Training 
2. Seminar Kits
3. Sertifikat Kehadiran 
4. Qualified Instructor

WAKTU PELAKSANAAN TRAINING

Depend on request

OVERVIEW

ISO 26000 didefinisikan sebagai standar internasional yang dikembangkan untuk membantu organisasi secara efektif menilai dan menangani tanggung jawab sosial yang relevan dan signifikan terhadap misi dan visi mereka; operasi dan proses; pelanggan, karyawan, komunitas, dan pemangku kepentingan lainnya; dan dampak lingkungan.

ISO 26000 memberikan panduan dan bukan persyaratan, sehingga tidak dapat disertifikasi, tidak seperti standar ISO terkenal lainnya. Sebaliknya, hal ini membantu memperjelas apa itu tanggung jawab sosial, membantu dunia usaha dan organisasi menerjemahkan prinsip-prinsip ke dalam tindakan yang efektif, dan berbagai praktik terbaik yang berkaitan dengan tanggung jawab sosial, secara global.

MANFAAT PELATIHAN

Tujuan pelaksanaan pelatihan ISO 26000 adalah menyampaikan pengetahuan sebagai landasan penyelarasan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) secara holistik, terarah serta linier dengan SDGs. Sehingga dampak yang diharapkan timbul adalah:

1. Kemampuan dan pemahaman multilevel management dalam mengembangkan dan membudayakan konsensus tentang konsep keberlanjutan dan CSR di internal maupun eksternal.
2. Meningkatkan pemahaman dan memberikan panduan untuk menerjemahkan prinsip-prinsip ke dalam operasi yang efektif dan tepat guna.
3. Memperkuat praktik baik yang telah dikembangkan dan disebarluaskan untuk kepentingan publik atau komunitas internasional

OUTLINE

1.Hari pertama

• Konsep umum Keberlanjutan
• Tujuan Pembanguan Berkelanjutan (SDGs)

2.Hari kedua

• CSR Holistik
• Pemetaan Sosial & Pemangku Kepentingan

3.Hari ketiga

• Aspek Lingkungan dalam CSR Holistik & Proper
• Aspek Sosial & Tata Kelola dalam CSR Holistik

4.Hari keempat

• ISO 26000
• Desain Program dan Evaluasi CSR

5.Hari kelima

Gap Analysis

METHODOLOGY TRAINING 

Beberapa tahapan yang dikembangkan sebagai metodologi untuk melaksanakan Pelatihan Awareness CSR Holistic menurut ISO 26000 adalah sebagai berikut :

1. Pelatihan dilaksanakan selama 4 hari full day
2. Idealnya peserta yang hadir adalah dapat memenuhi ketiga unsur yaitu manajemen puncak, manajemen menengah dan manajemen bawah.
3. Metode pelatihan adalah dengan metode classroom, studi kasus, simulasi dan evaluasi.

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Arcarta Consultant 

TELEPON : +6221-88968569

HP/ WA : 

+62-812-2483-2565 (Citra)

Email: 

info_training@arcartaconsultant.com; 

info.arcartaconsultant@gmail.com