Tempat dan Biaya

Online Training (Group)
Rp 2.200.000
Online Training (Reguler)
Rp 2.600.000
Jakarta
Rp 5.500.000
Bandung
Rp 6.000.000
Yogyakarta
Rp 6.300.000
Surabaya
Rp 6.500.000
Bali
Rp 7.000.000
Kota lain
Rp 6.000.000 - Rp 7.000.000

Jadwal

05
- 06 Jan 2026

Selesai

02
- 03 Feb 2026

Akan Datang

02
- 02 Mar 2026

Akan Datang

06
- 07 Apr 2026

Akan Datang

04
- 05 May 2026

Akan Datang

02
- 03 Jun 2026

Akan Datang

02
- 03 Jul 2026

Akan Datang

06
- 07 Aug 2026

Akan Datang

07
- 08 Sep 2026

Akan Datang

05
- 06 Oct 2026

Akan Datang

05
- 06 Nov 2026

Akan Datang

03
- 04 Dec 2026

Akan Datang

INVESTASI ONLINE TRAINING 

Online Training (Group) Minimal pendaftaran 5 orang 

Rp 2.200.000,-/ orang

Online Training (Reguler)

Rp 2.600.000,-/ orang

Online Training (Private)

Dapatkan harga khusus hubungi kami

 

PELAKSANAAN ONLINE TRAINING :

09.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB

Fullday available

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Soft Copy Modul Training (Email)
  2. Modul Training (Ekspedisi)
  3. Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
  4. Qualified Instructor

 

TANGGAL PELAKSANAAN :

5-6 Januari 2026

2-3 Februari 2026

2-3 Maret 2026

6-7 April 2026

4-5 Mei 2026

2-3 Juni 2026

2-3 Juli 2026

6-7 Agustus 2026

7-8 September 2026

5-6 Oktober 2026

5-6 November 2026

3-4 Desember 2026

*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih

 

DESKRIPSI PELATIHAN :

Di era globalisasi dan digitalisasi saat ini, lingkungan kerja semakin diwarnai oleh keragaman budaya, suku, dan bahkan kebangsaan. Hal ini terjadi baik dalam skala nasional (keragaman suku di Indonesia) maupun internasional (kerjasama dengan entitas global). Sayangnya, rendahnya kesadaran diri dalam memahami variasi budaya seringkali menjadi pemicu konflik yang cukup tajam di antara karyawan, yang pada gilirannya menghambat kolaborasi, produktivitas, dan efektivitas pengambilan keputusan. Supervisor dan manajer, sebagai pemimpin tim, memiliki peran krusial dalam mengelola keragaman ini dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif.

Untuk mengatasi tantangan ini, pelatihan Intercultural Understanding menjadi esensial. Pelatihan ini tidak hanya akan membahas aspek-aspek budaya secara kognitif, tetapi juga mengintegrasikan kecerdasan emosional (EQ) untuk membangun empati, serta kecerdasan spiritual (SQ) untuk menumbuhkan rasa hormat, toleransi, dan penerimaan terhadap perbedaan. Dengan pemahaman yang lebih dalam tentang kearifan lokal lintas suku dan bangsa, para pimpinan diharapkan mampu
memahami perbedaan pandangan setiap individu, memitigasi konflik, dan membuat keputusan yang lebih bijaksana di lingkungan kerja yang multikultural.

 

OUTLINE TRAINING

Materi pelatihan akan disampaikan dengan pendekatan interaktif, reflektif, dan aplikatif,
mencakup:

  • Pengantar Intercultural Understanding:
    o Definisi dan dimensi budaya (Hofstede’s Cultural Dimensions, Lewis Model).
    o Pentingnya pemahaman budaya di era globalisasi dan dampaknya pada organisasi.
    o Konsep cultural intelligence (CQ) dan relevansinya bagi pemimpin.
  • Memahami Keragaman Budaya di Indonesia:
    o Kearifan lokal dan nilai-nilai inti dari berbagai suku di Indonesia (misalnya, Jawa, Sunda, Batak, Minang, Bali, dll.).
    o Perbedaan gaya komunikasi, hierarki, dan pengambilan keputusan lintas suku.
    o Studi kasus konflik antarbudaya di lingkungan kerja lokal dan cara penanganannya.
  • • Memahami Budaya Lintas Bangsa:
    o Perbedaan budaya di negara-negara mitra bisnis utama (jika relevan dengan konteks perusahaan).
    o Etika bisnis dan protokol komunikasi lintas negara.
    o Adaptasi strategi kepemimpinan di tim internasional/global.
  • Pengembangan Kecerdasan Emosional (EQ) dalam Konteks Multikultural:
    o Pengenalan komponen EQ (kesadaran diri, pengaturan diri, motivasi, empati, keterampilan sosial).
    o Membangun empati lintas budaya: memahami perspektif orang lain.
    o Strategi komunikasi non-verbal dan verbal yang peka budaya.
    o Teknik negosiasi dan resolusi konflik dengan mempertimbangkan dimensi budaya.
  • Pengembangan Kecerdasan Spiritual (SQ) untuk Harmoni Budaya:
    o Konsep SQ dan perannya dalam kepemimpinan yang inklusif.
    o Membangun rasa hormat dan toleransi terhadap keyakinan dan praktik budaya yang berbeda.
    o Menemukan makna dan tujuan bersama di tengah keragaman.
    o Praktik mindfulness dan refleksi untuk menumbuhkan ketenangan batin dan penerimaan.
  • Manajemen Konflik dan Pengambilan Keputusan Lintas Budaya:
    o Identifikasi sumber konflik antarbudaya (stereotip, prasangka, miskomunikasi).
    o Model penyelesaian konflik yang adaptif budaya.
    o Strategi pengambilan keputusan yang melibatkan berbagai perspektif budaya (cross-cultural decision making).
    o Membangun tim yang inklusif dan berkinerja tinggi.

 

TUJUAN PELATIHAN :

Pelatihan ini bertujuan untuk

  • Meningkatkan Kesadaran Diri Terhadap Variasi Budaya: Memperdalam pemahaman peserta tentang beragam budaya, kearifan lokal lintas suku di Indonesia, dan budaya lintas bangsa yang relevan dengan konteks pekerjaan.
  • Mengembangkan Kecerdasan Emosional (EQ): Melatih peserta untuk mengidentifikasi dan mengelola emosi diri sendiri serta memahami emosi orang lain dari latar belakang budaya berbeda, guna membangun empati dan komunikasi yang efektif.
  • Menumbuhkan Kecerdasan Spiritual (SQ): Mendorong peserta untuk menemukan makna dalam keragaman, menumbuhkan toleransi, rasa hormat, dan penerimaan terhadap perbedaan sebagai bagian dari kekayaan bersama.
  • Meminimalisir Konflik Antar Budaya: Membekali peserta dengan strategi dan teknik untuk mencegah, mengidentifikasi, dan menyelesaikan konflik yang timbul akibat perbedaan budaya.
  • Mempermudah Pengambilan Keputusan: Meningkatkan kemampuan peserta dalam mempertimbangkan berbagai perspektif budaya saat membuat keputusan strategis yang berdampak pada tim multikultural.
  • Membangun Lingkungan Kerja Inklusif: Mendorong penciptaan suasana kerja yang menghargai keragaman, kolaboratif, dan harmonis, sehingga meningkatkan engagement dan produktivitas karyawan.

 

TRAINER & FACILITATOR:

Tim Trainer Arcarta Consultant

 

INVESTASI TRAINING  

(Jakarta ):

Rp 5.500.000,-/ orang 

(Bandung):

Rp. 6.000.000,-/ orang

(Yogyakarta):

Rp. 6.300.000,-/ orang

(Surabaya):

Rp. 6.500.000,-/ orang

(Bali):

Rp. 7.000.000,-/ orang

 

INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):

Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)

 

INVESTASI TERMASUK  :

  1. Modul Training
  2. Sertifikat Kehadiran
  3. Seminar Bag
  4. Souvenir 
  5. Training room with full AC facilities and multimedia
  6. 2X Coffee Break dan Lunch
  7. Qualified Instructor

 

PELAKSANAAN TRAINING :

09.00 – 16.00 WIB

 

TEMPAT : 

Hotel Bintang 3-4, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian

 

REQUEST FOR TRAINING VENUE: 

Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya

 

In House Training Depend on request

Online Training Intercultural Understanding | PT Kewpie Indonesia

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Arcarta Consultant  

TELEPON : +6221-889-68569

HP/ WA :

+62-812-2483-2565 (Citra)

Email: 

info_training@arcartaconsultant.com;

info.arcartaconsultant@gmail.com

Galleries Training

Zoom Meeting Arcarta

Online Training Intercultural Understanding | PT Kewpie Indonesia

25 June
-
26 June 2025

Selesai

error: Content is protected !!