LATAR BELAKANG :

Skema sertifikasi okupasi Supervisor Sumber Daya Manusia (SDM) adalah adalah skema sertifikasi yang dikembangkan oleh Komite Skema LSP MSDM Unggul Persada.Program ini dirancang untuk mempersiapkan supervisor SDM dalam mengoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan fungsi SDM. Peran Supervisor SDM semakin strategis dalam memastikan sistem MSDM berjalan efektif, terstruktur, dan selaras dengan kebutuhan organisasi. Namun, masih terdapat tantangan dalam penyusunan uraian jabatan, pengembangan SOP, sistem remunerasi, perencanaan pembelajaran, serta penyusunan kesepakatan kerja yang tepat dan sesuai regulasi. 

BENEFIT UTAMA :

1. Memahami peran supervisi dalam pengelolaan SDM
2. Mampu mengoordinasikan tim dan aktivitas SDM
3. Mengawasi pelaksanaan kebijakan SDM
4. Mendukung pencapaian target kinerja SDM
5. Menjamin kepatuhan terhadap prosedur SDM
6. Meningkatkan kapasitas kepemimpinan operasional

METODE :

1. Presentasi
2. Praktek 
3. Portfolio
4. Gamification

PERSYARATAN DASAR :

1. Minimum Pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia; atau;
2. Minimum pendidikan setara D2 (Semester 4) Umum dan memiliki Sertifikat Pemagangan dibidang Sumber Daya Manusia atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Supervisor Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau;
3. Tenaga Kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia; atau;
4. Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan; atau;
5. Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja 1 tahun sebagai Staff Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Staf Sumber Daya Manusia Sumber Daya Manusia.

PERSYARATAN ADMINISTRASI :

1. Surat keterangan memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia dari lembaga berbadan hukum; atau;
2. Ijazah setara D2 (Semester 4) Umum dan copy Sertifikat Pemagangan dibidang Sumber Daya Manusia atau copy Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Supervisor Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/ terakreditasi; atau;
3. Pas photo berwarna 3×4 cm
4. Surat keterangan pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun sebagai Staff Sumber Daya Manusia dan copy Sertifikat Kompetensi pada level Staf Sumber Daya Manusia dari Lembaga Sertifikasi Profesi yang terakreditasi.
5. Ijazah setara D2 (Semester 4) Umum dan copy surat keterangan memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di bidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia; atau;
6. Photo KTP
7. Surat keterangan sedang menduduki jabatan sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia dari perusahaan tempat bekerja; atau;

INSTRUKTUR :

Instruktur Praktisi di Bidangnya

UNIT KOMPETENSI : 

In House Training Depend on request

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Arcarta Consultant 

TELEPON : +6221-889-68569

HP/ WA :

+62-812-2483-2565 (Citra)

Email:

info_training@arcartaconsultant.com; 

info.arcartaconsultant@gmail.com