TRAINING HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL

Tempat dan Biaya

Online Training (Group)
Rp 2.000.000
Online Training (Reguler)
Rp 2.500.000
Jakarta
Rp 5.300.000
Bandung
Rp 5.800.000
Yogyakarta
Rp 6.000.000
Bali
Rp 7.000.000
Kota lain
Rp 6.000.000 - Rp 7.000.000

Jadwal

15
- 16 May 2025

Akan Datang

12
- 13 Jun 2025

Akan Datang

17
- 18 Jul 2025

Akan Datang

14
- 15 Aug 2025

Akan Datang

15
- 16 Sep 2025

Akan Datang

16
- 17 Oct 2025

Akan Datang

13
- 14 Nov 2025

Akan Datang

11
- 12 Dec 2025

Akan Datang

INVESTASI ONLINE TRAINING (2 Days)

Online Training (Group) Minimal pendaftaran 5 orang  

Rp 2.000.000,-/ orang

Online Training (Reguler)

Rp 2.500.000,-/ orang

Online Training (Private)

Dapatkan harga khusus hubungi kami

 

PELAKSANAAN ONLINE TRAINING :

09.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB

Fullday available

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Soft Copy Modul Training (Email)
  2. Modul Training (Ekspedisi)
  3. Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
  4. Qualified Instructor

 

TANGGAL PELAKSANAAN :

16-17 Januari 2025

13-14 Februari 2025

13-14 Maret 2025

10-11 April 2025

15-16 Mei 2025

12-13 Juni 2025

17-18 Juli 2025

14-15 Agustus 2025

15-16 September 2025

16-17 Oktober 2025

13-14 November 2025

11-12 Desember 2025

*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih

 

DESKRIPSI

Program PHRM ini akan membantu semua Praktisi SDM, baik SDM profesional dan profesional teknis di dalam perusahaan untuk: (a). meningkatkan pemahaman dan kesadaran mereka tentang pentingnya sumber daya manusia, (b). menciptakan sikap yang lebih positif terhadap kegiatan HR di perusahaan, (c). menunjukkan pada manajer lini bagaimana HR dapat berkontribusi lebih aktif untuk kegiatan sumber daya manusia di perusahaan dan (d). membantu praktisi HR untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan peran baru mereka sebagai “profesional sumber daya manusia untuk tim mereka”.

Program PHRM akan memaparkan berbagai fungsi HR, diantaranya : Human Resources Planning (Organization Development, Job Management & Workforces Planning), Human Resources Acquiring (Recruitment & Job Designed), Human Resources Developing (People Development, Training, Performance Management, Competencies Based, Career Management), Human Resources Maintaining (Salary Structure & Salary Scale), Human Resources Retaining (Talent Management and Succession Planning).

 

TUJUAN TRAINING

  1. Peserta Memahami apa itu SDM dan mengapa penting bagi departemen mereka.
  2. Menjadi lebih mendukung dan aktif dalam kegiatan HR di perusahaan.
  3. Memahami mengapa umpan balik yang jujur dan terbuka merupakan dasar untuk pengembangan sistem penilaian kinerja yang baik.
  4. Lebih siap dalam hal keterampilan dan pengetahuan untuk menerapkan peran mereka sebagai “Peran HR untuk tim” dalam departemen dan unit kerja.
  5. Dapat mengembangkan profil pekerjaan untuk posisi yang mereka awasi dan memahami bagaimana profil pekerjaan dapat memperkuat pelatihan karyawan saat ini dan proses pengembangan staf di perusahaan, serta bagaimana mendukung proses recruitment yang lebih baik, karir dan perencanaan suksesi, mentoring, terciptanya pengembangan fokus untuk menekankan kesenjangan dalam mengembangkan penilaian kinerja, serta tanggung jawab line manager di area HR.

 

OUTLINE TRAINING

Day 1

  • Peran strategic HR dalam Perusahaan : Administrasi Expert, Employee Advisor, Change Agent and Business Partner.
  • Desain Organisasi sebagai dasar perumusan Analisa Jabatan (Job Analysis).
  • Job Management : Job Analysis, Job Description, Job Specification and Job Evaluation.
  • Praktek dan Latihan membuat struktur organisasi dan Job Analysis-Description
  • Workload Analysis sebagai pedoman penyusunan Manpower Planning.
  • Menghitung Workload Analysis menggunakan tehnik FTE.
  • Praktek dan Latihan menghitung Workload Analysis (Analisa Beban Kerja).
  • Merumuskan Strategi dan Kebijakan SDM – Job Desain.
  • Tujuh komponen Job Desain.
  • Job Enrichment, Job Enlargement, Job Re-Assignment and Job Rotation.
  • Dampak dan manfaat dari Job Desain
  • Contoh-contoh implementasi Job Desain dalam pekerjaan sehari-hari.

Day 2

  • Menyusun Struktur Upah dan Skala Upah.
  • Job Evaluation and Grading sebagai pedoman penyusunan Struktur dan Skala Upah.
  • Tujuh comparison factor sebagai acuan melakukan Job Evaluation.
  • Tahapan menyusun Struktur dan Skala Upah.
  • Salary Survey (Salary Benchmarking) dan manfaatnya.
  • Overpaid dan underpaid dalam Struktur upah dan cara mengatasinya.
  • Konsep 3P dalam Struktur dan Skala Upah.
  • Menyusun Kebutuhan Pelatihan (TNA) berbasis Penilaian Kinerja.
  • Identifikasi Gap antara kinerja actual dengan sasaran yang ditetapkan dalam menyusun kebutuhan pelatihan.
  • Praktek dan Latihan membuat Training Needs Analysis.
  • Menyusun Program Talent and Career Management
  • Identifikasi critical position di Perusahaan.
  • Talent : Mapping, Pool and Development.
  • Menyusun SOP Perusahaan.
  • Bisnis Proses sebagai pedoman penyusunan SOP SDM.
  • Praktek dan Latihan menyusun SOP SDM.

 

TARGET PESERTA

Staff, Supervisor dan Manager HRD serta professional di Department lain yang ingin mendalami penyusunan Performance Management Systems  untuk produktifitas kerja dan  Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Perusahaan.

 

TRAINER & FACILITATOR :

Tim Trainer Arcarta Consultant

 

INVESTASI TRAINING  

(Jakarta ):

Rp 5.300.000,-/ orang 

(Bandung):

Rp 5.800.000,-/ orang

(Yogyakarta):

Rp. 6.000.000,-/ orang

 

INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):

Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Modul Training
  2. Sertifikat Kehadiran
  3. Seminar Bag
  4. Seminar Kits
  5. Training room with full AC facilities and multimedia
  6. 2X Cofee Break dan Lunch
  7. Qualified Instructor

 

PELAKSANAAN TRAINING :

09.00 – 16.00 WIB

 

TEMPAT : 

Hotel Ibis Group, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian

 

REQUEST FOR TRAINING VENUE: 

Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya 

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Arcarta Consultant  

TELEPON : +6221-889-68569

HP/ WA : 

+62-812-2483-2565 (Citra)

Email: 

info_training@arcartaconsultant.com; 

info.arcartaconsultant@gmail.com

Galleries Training

Zoom Meeting Arcarta

Online Training Basic Human Resources Management | Perum Peruri

10 April
-
11 April 2023

Selesai

Zoom Meeting Arcarta

Online Training Basic Human Resources Professional | PT Hasnur Riung Sinergi

14 December

Selesai

Zoom Meeting Arcarta

Online Training Basic Human Resources Professional PT Ohgishi Indonesia

13 December
-
14 December 2022

Selesai

Zoom Meeting Arcarta

Online Training Basic Human Resource Professional | PT Korea Tomorrow & Global Indonesia

27 June
-
28 June 2022

Selesai

Zoom Meeting Arcarta

Online Training Basic Human Resources Professional

16 March
-
17 March 2022

Selesai

error: Content is protected !!