Arcarta

Consultant

Tempat dan Biaya

Online Training ( Group ) Pendaftaran Min 5 peserta | Rp.2.200.000
08.30-12.00 / 13.00-16.30
Online Training (Reguler) | Rp 2.600.000
08.30-12.00 / 13.00-16.30
Jakarta | Rp 5.500.000
09.00-16.00
Bandung | Rp 6.000.000
09.00-16.00
Yogyakarta | Rp 6.300.000
09.00-16.00
Surabaya | Rp 6.500.000
09.00-16.00
Bali | Rp 7.000.000
09.00-16.00
Kota lain | Rp 6.000.000 - Rp 7.000.000
09.00-16.00
Investasi Online Termasuk :
Modul Training, Sertifikat, Qualified Trainer, Pajak
Investasi Offline Termasuk :
Modul Training, Sertifikat, Seminar Kits, Souvenir, Meeting room, 2x Cofee Break, Lunch, Qualified Trainer, Pajak

Jadwal

08
- 09 Oct 2026

Selesai

05
- 06 Nov 2026

Akan Datang

07
- 08 Dec 2026

Akan Datang

No data was found

Training Employee Relations adalah program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada para manajer, pemimpin tim, dan profesional sumber daya manusia tentang bagaimana mengelola hubungan karyawan yang efektif di lingkungan kerja. Hubungan karyawan yang baik memainkan peran penting dalam meningkatkan produktivitas, retensi karyawan, dan keberhasilan keseluruhan organisasi. Pelatihan ini akan membahas strategi dan praktik terbaik dalam mengelola konflik, meningkatkan komunikasi, memahami kebutuhan karyawan, dan menciptakan budaya kerja yang positif dan inklusif.

 

TUJUAN TRAINING

  1. Mengembangkan kemampuan dalam mengelola dan menyelesaikan konflik kerja secara konstruktif dan profesional.
  2. Meningkatkan efektivitas komunikasi interpersonal untuk membangun hubungan kerja yang harmonis.
  3. Memahami dan menerapkan prinsip-prinsip pengelolaan karyawan yang adil, transparan, dan beretika.
  4. Mengasah keterampilan dalam memahami kebutuhan serta permasalahan karyawan melalui pendekatan komunikasi yang tepat.
  5. Mendorong penerapan strategi pengelolaan kinerja yang mampu meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan.
  6. Memahami pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, menghargai perbedaan, serta menjunjung tinggi kesetaraan.

 

OUTLINE TRAINING

  1. Prinsip-prinsip Manajemen Konflik di Tempat Kerja
  2. Komunikasi Efektif dan Keterampilan Mendengarkan Aktif
  3. Kebijakan dan Praktik Manajemen Karyawan yang Adil dan Beretika
  4. Pengelolaan Kinerja yang Memotivasi dan Memperkuat Karyawan
  5. Pengelolaan Hubungan Karyawan pada Situasi Khusus (contoh: Pemecatan, Pengunduran Diri)
  6. Budaya Kerja Inklusif dan Pengelolaan Diversitas
  7. Manajemen Perubahan dalam Konteks Hubungan Karyawan
  8. Pembangunan Hubungan Karyawan yang Berbasis pada Kepemimpinan yang Empatis
  9. Penanganan Keluhan dan Pengaduan Karyawan dengan Etika
  10. Studi Kasus: Tantangan dalam Manajemen Hubungan Karyawan dan Solusinya

 

TARGET PESERTA

  1. Profesional Sumber Daya Manusia.
  2. Supervisor dan Koordinator Tim.
  3. Karyawan yang Ditunjuk sebagai Penanggung Jawab Hubungan Karyawan di Organisasi.

 

TRAINER & FACILITATOR :

Tim Trainer Arcarta Consultant

 

In House Training Depend on request

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Arcarta Consultant 

TELEPON : +62-21-889-68569 

HP/ WA : 

+62-812-2483-2565 (Citra)

Email: 

info_training@arcartaconsultant.com; 

info.arcartaconsultant@gmail.com

Galleries Training

No results found.

error: Content is protected !!