INVESTASI ONLINE TRAINING
Online Training (Group) Minimal pendaftaran 4 orang
Rp 2.000.000,-/ orang
Online Training (Reguler)
Rp 2.500.000,-/ orang
Online Training (Private)
Dapatkan harga khusus hubungi kami
PELAKSANAAN ONLINE TRAINING :
09.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB
Fullday available
INVESTASI TERMASUK :
- Soft Copy Modul Training (Email)
- Modul Training (Ekspedisi)
- Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
- Qualified Instructor
TANGGAL PELAKSANAAN :
29-30 Januari 2024 26-27 Februari 2024 25-26 Maret 2024 25-26 April 2024 30-31 Mei 2024 27-28 Juni 2024 | 29-30 Juli 2024 14-15 Agustus 2024 21-22 September 2023 19-20 Oktober 2023 23-24 November 2023 18-19 Desember 2023 |
*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih
OVERVIEW
Anggapan yang menyatakan bahwa urusan pengembangan sumber daya manusia (SDM) adalah tugas dan tanggung jawab bagian SDM atau HR dan Manajer non SDM atau HR hanya bertugas dan bertanggung jawab pada pelaksanaan operasional di dalam mencapai target kinerja saja. Walaupun justru manajer lah yang sangat memahami dan mengetahui tentang anggota tim nya.
Tanggung jawab mengelola manusia bukan hanya tanggung jawab bagian HR saja, tetapi juga menjadi tanggung jawab semua bagian. Mulai dari merekrut, pengembangan, coaching dan training, remunerasi sampai dengan appraisal, semua proses tersebut melibatkan atasan pada masing-masing divisi. Sedangkan peran bagian SDM atau HR sudah tidak lagi menyentuh secara langsung setiap karyawan yang ada didalam organisasi, akan tetapi lebih berperan sebagai fasilitator dan partner bagi para manajer. Sehingga diharapkan pengelolaan SDM akan lebih efektif apabila dikelola langsung oleh atasan tiap pegawai langsung.
TUJUAN & MANFAAT TRAINING
- Memahami fungsi manajemen SDM.
- Memahami pengelolaan SDM seperti rekrutmen, pengembangan kompetensi, pengembangan organisasi, penilaian kinerja, manajemen bakat,
- Mampu memahami personnel administration, remuneration, termination dan labor law.
- Mengenal aplikasi fungsi HR management di bagian masing-masing.
OUTLINE TRAINING
- Peranan dan fungsi Manajemen HR.
- Menyelaraskan visi, misi dan value perusahaan ke dalam praktek HR di bagian masing-masing.
- Memahami Dasar-Dasar Rekrutmen
- Memahami cara dan fungsi Training dan Pengembangan
- Memahami Manajemen Organization development
- Memahami Performance Management
- Memahami Talent Management
- Personnel Administration
- Memahami Manajemen Remuneration
- Memahami Termination
- Corporate Culture & Values
- Memahami penanganan Employee Relation & Labor Union
- Labor Law & Code of Conduct
- Diskusi & Studi kasus
PESERTA
- Manajer dan atau orang yang membawah suatu tim kerja
- Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar HR for Non HR Managers
METODE PELATIHAN
- Penyampaian konsep
- Diskusi kelompok
- Latihan
- Studi kasus
TRAINER & FACILITATOR :
Tim Trainer Arcarta Consultant
INVESTASI TRAINING
(Jakarta ):
Rp 5.000.000,-/ orang (Disc Khusus untuk pendaftaran Minimal 4 peserta)
(Bandung):
Rp. 5.500.000,-/ orang
(Yogyakarta):
Rp. 6.000.000,-/ orang
INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):
Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)
INVESTASI TERMASUK :
- Modul Training
- Sertifikat Kehadiran
- Seminar Bag
- Seminar Kits
- Training room with full AC facilities and multimedia
- 2X Cofee Break dan Lunch
- Qualified Instructor
PELAKSANAAN TRAINING :
09.00 – 16.00 WIB
TEMPAT :
Hotel Ibis Group, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian
REQUEST FOR TRAINING VENUE:
Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya
In House Training Depend on request
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Arcarta Consultant
TELEPON : +6221-889-68569
HP/ WA :
+62-812-2483-2565 (Citra)
Email: