TRAINING ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT MANAGEMENT PROGRAM

Tempat dan Biaya

Online Training (Group)
Rp 2.000.000
Online Training (Reguler)
Rp 2.500.000
Jakarta
Rp 5.300.000
Bandung
Rp 5.800.000
Yogyakarta
Rp 6.000.000
Bali
Rp 7.000.000
Kota lain
Rp 6.000.000 - Rp 7.000.000

Jadwal

02
- 03 Jun 2025

Akan Datang

01
- 02 Jul 2025

Akan Datang

04
- 05 Aug 2025

Akan Datang

01
- 02 Sep 2025

Akan Datang

02
- 03 Oct 2025

Akan Datang

03
- 04 Nov 2025

Akan Datang

01
- 02 Dec 2025

Akan Datang

INVESTASI ONLINE TRAINING (2 Days)

Online Training (Group) Minimal pendaftaran 5 orang 

Rp 2.000.000,-/ orang

Online Training (Reguler)

Rp 2.500.000,-/ orang

Online Training (Private)

Dapatkan harga khusus hubungi kami

 

PELAKSANAAN ONLINE TRAINING :

09.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB

Fullday available

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Soft Copy Modul Training (Email)
  2. Modul Training (Ekspedisi)
  3. Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
  4. Qualified Instructor

 

TANGGAL PELAKSANAAN :

6-7 Januari 2025

3-4 Februari 2025

3-4 Maret 2025

7-8 April 2025

5-6 Mei 2025

2-3 Juni 2025

1-2 Juli 2025

4-5 Agustus 2025

1-2 September 2025

2-3 Oktober 2025

3-4 November 2025

1-2 Desember 2025 

*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih

 

DESKRIPSI

Pertumbuhan perusahaan dapat dipertahankan melalui kemampuan adaptasi perusahaan untuk tetap berkelanjutan dan berkembang dengan baik. Fokus pada Pengembangan Sumber Daya Manusia terbaik, peningkatan proses bisnis organisisasi agar selalu produktif, efektif dan efisien menjadi sasaran utama bagi Organization Development (OD). Efektifitas dan produktifitas organisasi menjadi target utama praktisi organizational Development (OD) pada level fungsional, inilah nilai strategis seorang professional Organizational Development yang memberikan kontribusi daya saing bagi Organisasi.

 

MANFAAT & TUJUAN TRAINING

  1. Peserta mampu mengembangkan Manajemen Organizational Development dan melakukan improve terhadap Manajemen OD   di organisasinya.
  2. Peserta mampu menyusun model competency berbasis Organizational Development Management di organisasinya.
  3. Peserta mampu mengembangkan sistem Organizational Development di perusahaannya

 

OUTLINE TRAINING

Day 1

  • Siklus Dasar Sistem Bisnis : Visi-Misi dan Corporate Value
  • Pengertian dan definisi Organizational Development
  • Tujuan dan Manfaat OD Management bagi organisasi.
  • Tiga pondasi Organizational Development.
  • Design Organisasi dan Struktur Organisasi.
  • Struktur Organisasi sebagai pedoman menyusun Job Analysis dan Job Description.
  • Job Analysis sebagai pedoman menghitung Analisa Beban Kerja (ABK).
  • Job Design dan Job Development.
  • Tujuh komponen Job Design
  • Alternatif dan Metode Job Design.
  • Praktek Job Design dalam pekerjaan.
  • Memahami Bisnis Proses – SIPOC.
  • Merumuskan Bisnis Proses menjadi Standard Operating Procedure (SOP).
  • Praktek dan Latihan membuat SOP berpedoman Bisnis Proses.

Day 2

  • Review pelatihan hari ke-1 : OD : Design Organisasi dan Bisnis Proses.
  • Memahami Nilai dan Budaya Perusahaan – Corporate Value and Culture.
  • Merumuskan model dan kamus kompetensi berbasis Corporate Value and Culture.
  • Core Competency, Soft dan Hard Competency.
  • Menyusun matriks kompetensi.
  • Performance Management System (PMS).
  • Menyusun Training Need berdasarkan evaluasi kinerja kompetensi.
  • Menyusun Training Priority dan membuat Yearly Matrik Training.
  • Talent and Career Management.
  • Tahapan Talent Management Program
  • Identifikasi Critical Jabatan dan Identifikasi Talent.
  • Sembilan Kotak Talent Mapping.
  • Talent Development Program.
  • Struktural dan Fungsional Career Path.

 

PESERTA TRAINING 

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

Staff, Supervisor dan Manager HRD atau OD serta professional di Department lain yang ingin mendalami  Organizational Development Management Program untuk menciptakan  pengembangan SDM dan Organisasi di Perusahaan.

 

METODE TRAINING

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

 

TRAINER & FACILITATOR :

Tim Trainer Arcarta Consultant

 

INVESTASI TRAINING  

(Jakarta ):

Rp 5.300.000,-/ orang 

(Bandung):

Rp. 5.800.000,-/ orang

(Yogyakarta):

Rp. 6.000.000,-/ orang

 

INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):

Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Modul Training
  2. Sertifikat Kehadiran
  3. Seminar Bag
  4. Seminar Kits
  5. Training room with full AC facilities and multimedia
  6. 2X Cofee Break dan Lunch
  7. Qualified Instructor

 

PELAKSANAAN TRAINING :

09.00 – 16.00 WIB

 

TEMPAT : 

Hotel Ibis Group, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian

 

REQUEST FOR TRAINING VENUE: 

Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya 

 

In House Training Depend on request

 

INFORMASI

Registrasi Hubungi :

Arcarta Consultant 

TELEPON : +6221-889-68569

HP/ WA : 

+62-812-2483-2565 (Citra)

Email: 

info_training@arcartaconsultant.com; 

info.arcartaconsultant@gmail.com

Galleries Training

No results found.

error: Content is protected !!