TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT

Tempat dan Biaya

Online Training (Group)
Rp 2.000.000
Online Training (Reguler)
Rp 2.500.000
Jakarta
Rp 5.300.000
Bandung
Rp 5.800.000
Yogyakarta
Rp 6.000.000
Bali
Rp 7.000.000
Kota lain
Rp 6.000.000 - Rp 7.000.000

Jadwal

03
- 04 Mar 2025

Akan Datang

07
- 08 Apr 2025

Akan Datang

05
- 06 May 2025

Akan Datang

02
- 03 Jun 2025

Akan Datang

01
- 02 Jul 2025

Akan Datang

04
- 05 Aug 2025

Akan Datang

01
- 02 Sep 2025

Akan Datang

02
- 03 Oct 2025

Akan Datang

03
- 04 Nov 2025

Akan Datang

01
- 02 Dec 2025

Akan Datang

INVESTASI ONLINE TRAINING (2 Days)

Online Training (Group) Minimal pendaftaran 5 orang 

Rp 2.000.000,-/ orang

Online Training (Reguler)

Rp 2.500.000,-/ orang

Online Training (Private)

Dapatkan harga khusus hubungi kami

 

PELAKSANAAN ONLINE TRAINING :

09.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB

Fullday available

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Soft Copy Modul Training (Email)
  2. Modul Training (Ekspedisi)
  3. Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
  4. Qualified Instructor

 

TANGGAL PELAKSANAAN :

6-7 Januari 2025

3-4 Februari 2025

3-4 Maret 2025

7-8 April 2025

5-6 Mei 2025

2-3 Juni 2025

1-2 Juli 2025

4-5 Agustus 2025

1-2 September 2025

2-3 Oktober 2025

3-4 November 2025

1-2 Desember 2025 

*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih

 

OVERVIEW

Organization Development merupakan payung bagi Divisi Human Resource  yang mana menjembatani atau mensosialisasi strategi perusahaan dalam mengembangkan struktur organisasi, budaya organisasi dan fungsi-fungsi yang ada dalam Human Resource Management.

Organization Development program dirancang untuk meningkatkan kapasitas pengelola organisasi agar bisa melakukan respon optimal terhadap berbagai perubahan dalam dunia bisnis. Termasuk perubahan kepentingan dari para stake holders.

 

MANFAAT & TUJUAN TRAINING

  1. Peserta mampu menjembatani program-program HR pada strategi organisasi
  2. Peserta mampu melakukan teknik-teknik pengembangan organisasi secara kreatif dan inovatif
  3. Memberikan kemampuan dasar yang dibutuhkan seorang organization development professional agar bisa menjalankan perannya dengan optimal.
  4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam membuat grand design pengembangan dan penguatan organisasi/perusahaan.

 

OUTLINE TRAINING

1. Pengantar : Definisi, Peran Dan Job Desk Dari Organization Development

  • Kompetensi dan skill yang dibutuhkan untuk berhasil.
  • Membuat perencanaan dan evaluasi dari suatu unit/departemen organization development.
  • Meningkatkan efektivitas keterkaitan antar departemen organization development dengan unit-unit organisasi lainnya.
  • Nature dari organisasi sebagai suatu sistem yang terbuka.

2. Bagaimana Mengaitkan Inisiatif Organization Development Dengan Arah Strategis Perusahaan

  • Analisis kepentingan stake holders dan inisiatif.
  • Prinsip-prinsip dalam mengelola perubahan organisasi.
  • Mengevaluasi kesiapan organisasi untuk berubah & menentukan strategi perubahan.
  • Tahapan dan metode audit organisasi dan proses identifikasi SWOT organisasi.
  • Mengelola proses perubahan organisasi dan mempersiapkan sturuktur untuk mendukung perubahan.

3. Mengoptimalkan Komponen Organization Development: Organisasi, Process Tools

  • Hubungan antara sistem, organisasi, people, budaya perusahaan
  • Metodologi pengumpulan data di dalam organization development.
  • Berbagai tools dan intervensi dalam organization development.

4. Hubungan Antara Job, Struktur, Komponen Dan Desain Organisasi

  • Memahami berbagai komponen sistem: kompetensi, struktur gaji dan reward, sistem karir, serta proses menentukan prioritas intervensi.
  • Monitoring & pengukuran efektivitas suatu intervensi Organization Development.
  • Mengembangkan organisasi secara berkelanjutan melalui learning organization knowledge management.

 

PESERTA TRAINING 

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

  1. Pimpinan Perusahaan
  2. Para karyawan di bidang HR, SDM
  3. Karyawan level manajerial dalam sebuah perusahaan.
  4. Personal & public yang ingin memperdalam pengetahuan mengenai Pengembangan Organisasi

 

METODE TRAINING

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

 

TRAINER & FACILITATOR :

Tim Trainer Arcarta Consultant

 

INVESTASI TRAINING  

(Jakarta ):

Rp 5.300.000,-/ orang 

(Bandung):

Rp. 5.800.000,-/ orang

(Yogyakarta):

Rp. 6.000.000,-/ orang

 

INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):

Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Modul Training
  2. Sertifikat Kehadiran
  3. Seminar Bag
  4. Seminar Kits
  5. Training room with full AC facilities and multimedia
  6. 2X Cofee Break dan Lunch
  7. Qualified Instructor

 

PELAKSANAAN TRAINING :

09.00 – 16.00 WIB

 

TEMPAT : 

Hotel Ibis Group, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian

 

REQUEST FOR TRAINING VENUE: 

Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya 

 

In House Training Depend on request

 

INFORMASI

Registrasi Hubungi :

Arcarta Consultant 

TELEPON : +6221-889-68569

HP/ WA : 

+62-812-2483-2565 (Citra)

Email: 

info_training@arcartaconsultant.com; 

info.arcartaconsultant@gmail.com

Galleries Training

No results found.

error: Content is protected !!