TRAINING PENERAPAN PROGRAM MAGANG

Tempat dan Biaya

Online Training ( Group )
Rp 2.000.000
Online Training (Reguler)
Rp 2.500.000
Jakarta
Rp 5.300.000
Bandung
Rp 5.800.000
Yogyakarta
Rp 6.000.000
Bali
Rp 7.000.000
Kota lain
Rp 6.000.000 - Rp 7.000.000

Jadwal

10
- 11 Mar 2025

Selesai

14
- 15 Apr 2025

Akan Datang

13
- 14 May 2025

Akan Datang

09
- 10 Jun 2025

Akan Datang

10
- 11 Jul 2025

Akan Datang

11
- 12 Aug 2025

Akan Datang

08
- 09 Sep 2025

Akan Datang

09
- 10 Oct 2025

Akan Datang

10
- 11 Nov 2025

Akan Datang

08
- 09 Dec 2025

Akan Datang

INVESTASI ONLINE TRAINING

Online Training (Group) Minimal pendaftaran 5 orang 

Rp 2.000.000,-/ orang

Online Training (Reguler)

Rp 2.500.000,-/ orang

Online Training (Private)

Dapatkan harga khusus hubungi kami

 

PELAKSANAAN ONLINE TRAINING:

08.30-12.00 WIB atau 13.00-16.30 WIB

Fullday available

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Soft Copy Modul Training (Email)
  2. Modul Training (Ekspedisi)
  3. Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
  4. Qualified Instructor

 

TANGGAL PELAKSANAAN :

13-14 Januari 2025

10-11 Februari 2025

10-11 Maret 2025

14-15 April 2025

13-14 Mei 2025

09-10 Juni 2025

10-11 Juli 2025

11-12 Agustus 2025

08-09 September 2025

09-10 Oktober 2025

10-11 November 2025

08-09 Desember 2025

*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih

 

DESKRIPSI PELATIHAN :

Pelatihan ini dirancang untuk membantu organisasi atau perusahaan dalam merancang, mengelola, dan mengoptimalkan program magang yang efektif. Peserta akan mempelajari langkah-langkah dalam mengembangkan program magang yang memberi manfaat baik bagi peserta magang maupun organisasi, serta cara mengatasi tantangan yang muncul selama proses magang. Pelatihan ini juga mencakup teknik evaluasi dan pengelolaan hubungan antara peserta magang dan mentor untuk hasil yang optimal.

Pelatihan ini dapat diikuti oleh HRD, manajer, atau individu yang terlibat dalam perencanaan dan implementasi program magang di perusahaan. Setiap sesi dirancang untuk memberikan pemahaman teori serta keterampilan praktis yang dapat langsung diterapkan.

 

TUJUAN PELATIHAN :

  1. Meningkatkan pemahaman tentang manfaat program magang bagi organisasi dan peserta.
  2. Mengidentifikasi komponen penting dalam merancang program magang yang efektif.
  3. Menyusun struktur dan proses seleksi peserta magang.
  4. Memahami tanggung jawab dan peran mentor dalam mendukung peserta magang.
  5. Membangun sistem komunikasi yang baik antara peserta magang dan perusahaan.
  6. Mempelajari cara mengelola evaluasi program magang.
  7. Menyusun rencana untuk pengembangan peserta magang setelah program selesai.
  8. Mengatasi tantangan yang mungkin muncul selama pelaksanaan program magang.

 

SESI PELATIHAN :

Sesi 1: Pengenalan Program Magang

  • Manfaat Program Magang bagi Organisasi dan Peserta
  • Jenis-Jenis Program Magang
  • Peran Program Magang dalam Pengembangan Karir Peserta

Sesi 2: Merancang Program Magang yang Efektif

  • Menentukan Tujuan dan Sasaran Program Magang
  • Membuat Desain Program Magang yang Terstruktur
  • Penyusunan Jadwal dan Kegiatan Magang

Sesi 3: Proses Seleksi Peserta Magang

  • Kriteria dan Persyaratan Peserta Magang
  • Menyusun Proses Rekrutmen yang Efisien
  • Menerapkan Wawancara dan Tes Keterampilan

Sesi 4: Peran dan Tanggung Jawab Mentor

  • Kualifikasi dan Kompetensi Mentor yang Dibutuhkan
  • Membangun Hubungan Mentor-Maganger yang Efektif
  • Membimbing Peserta Magang dalam Pengembangan Keterampilan

Sesi 5: Sistem Komunikasi dalam Program Magang

  • Komunikasi Efektif antara Peserta Magang dan Perusahaan
  • Menyediakan Umpan Balik dan Dukungan Berkala
  • Mengelola Harapan antara Peserta Magang dan Organisasi

Sesi 6: Evaluasi dan Monitoring Program Magang

  • Menentukan Indikator Keberhasilan Program
  • Memonitor Progres Peserta Magang secara Berkala
  • Menggunakan Umpan Balik untuk Peningkatan Program

Sesi 7: Pengembangan Peserta Magang Setelah Program

  • Membuka Peluang untuk Penempatan Kerja Jangka Panjang
  • Memberikan Surat Rekomendasi atau Sertifikat Magang
  • Mengembangkan Program Alumni Magang

Sesi 8: Mengatasi Tantangan dalam Program Magang

  • Mengelola Konflik dan Ketidakpuasan Peserta
  • Menangani Tantangan di Sisi Organisasi dan Manajemen
  • Solusi untuk Masalah Kinerja dan Ketidaksesuaian Ekspektasi

 

TRAINER & FACILITATOR :

Tim Trainer Arcarta Consultant

 

INVESTASI TRAINING  

(Jakarta ):

Rp 5.300.000,-/ orang (Disc Khusus untuk pendaftaran Minimal 4 peserta)

(Bandung):

Rp 5.800.000,-/ orang

(Yogyakarta):

Rp. 6.000.000,-/ orang

 

INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):

Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Modul Training
  2. Sertifikat Kehadiran
  3. Seminar Bag
  4. Seminar Kits
  5. Training room with full AC facilities and multimedia
  6. 2X Coffee Break dan Lunch
  7. Qualified Instructor

 

PELAKSANAAN TRAINING :

09.00 – 16.00 WIB

 

TEMPAT : 

Hotel Ibis Group, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian

 

REQUEST FOR TRAINING VENUE: 

Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya 

 

In House Training Depend on request

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Arcarta Consultant 

TELEPON : +6221-889-68569

HP/ WA : 

+62-812-2483-2565 (Citra)

Email: 

info_training@arcartaconsultant.com; 

info.arcartaconsultant@gmail.com

Galleries Training

No results found.

error: Content is protected !!