Tempat dan Biaya

Online Training (Group)
Rp 2.000.000
Online Training (Reguler)
Rp 2.500.000
Jakarta
Rp 5.300.000
Bandung
Rp 5.800.000
Yogyakarta
Rp 6.000.000
Bali
Rp 7.000.000
Kota lain
Rp 6.000.000 - Rp 7.000.000

Jadwal

12
- 13 Jun 2025

Akan Datang

17
- 18 Jul 2025

Akan Datang

14
- 15 Aug 2025

Akan Datang

15
- 16 Sep 2025

Akan Datang

16
- 17 Oct 2025

Akan Datang

13
- 14 Nov 2025

Akan Datang

11
- 12 Dec 2025

Akan Datang

INVESTASI ONLINE TRAINING (2 Days)

Online Training (Group)  Minimal pendaftaran 5 orang  

Rp 2.000.000,-/ orang

Online Training (Reguler)

Rp 2.500.000,-/ orang

Online Training (Private)

Dapatkan harga khusus hubungi kami

 

PELAKSANAAN ONLINE TRAINING :

09.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB

Fullday available

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Soft Copy Modul Training (Email)
  2. Modul Training (Ekspedisi)
  3. Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
  4. Qualified Instructor

 

TANGGAL PELAKSANAAN :

16-17 Januari 2025

13-14 Februari 2025

24-25 Maret 2025

16-17 April 2025

15-16 Mei 2025

12-13 Juni 2025

17-18 Juli 2025

14-15 Agustus 2025

15-16 September 2025

16-17 Oktober 2025

13-14 November 2025

11-12 Desember 2025

*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih

 

DESKRIPSI PELATIHAN :

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang People Analytics, termasuk konsep dasar, metodologi, alat analisis, serta penerapannya dalam meningkatkan kinerja organisasi melalui data karyawan. Peserta akan diajarkan cara mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasi data terkait dengan karyawan untuk mengambil keputusan yang lebih baik dalam manajemen SDM.

 

TUJUAN PELATIHAN:

  1. Memahami konsep dasar dan definisi People Analytics.
  2. Mempelajari pentingnya data dalam pengambilan keputusan di bidang SDM.
  3. Mengidentifikasi berbagai jenis data yang dapat digunakan dalam People Analytics.
  4. Menguasai teknik analisis data untuk mendukung manajemen SDM yang lebih baik.
  5. Mengerti bagaimana menganalisis data karyawan untuk meningkatkan kepuasan dan retensi.
  6. Menyusun strategi pemanfaatan People Analytics untuk pengembangan organisasi.
  7. Mengaplikasikan People Analytics dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  8. Mengintegrasikan hasil analisis data dalam perencanaan pengembangan karyawan dan organisasi.

 

OUTLINE:

Sesi 1: Pengenalan People Analytics

  • Apa itu People Analytics? Definisi dan konsep dasar.
  • Pentingnya People Analytics dalam pengelolaan SDM.
  • Tren terbaru dalam People Analytics dan teknologi yang mendukung.

Sesi 2: Sumber dan Jenis Data dalam People Analytics

  • Jenis-jenis data yang digunakan dalam People Analytics
  • Cara mengumpulkan dan menyusun data karyawan yang relevan.
  • Etika dalam pengumpulan dan penggunaan data karyawan.

 

 

Sesi 3: Alat dan Teknik Analisis Data

  • Pengenalan alat analisis People Analytics
  • Teknik analisis data dasar untuk SDM
  • Menggunakan data untuk membuat prediksi kinerja karyawan.

Sesi 4: Meningkatkan Kinerja Karyawan dengan Data

  • Menggunakan People Analytics untuk memetakan faktor yang mempengaruhi kinerja.
  • Strategi untuk meningkatkan produktivitas melalui data.
  • Analisis hubungan antara data karyawan dan hasil bisnis.

Sesi 5: Meningkatkan Retensi dan Kepuasan Karyawan

  • Menganalisis faktor yang berhubungan dengan kepuasan kerja dan retensi.
  • Membuat program pengembangan berdasarkan hasil People Analytics.
  • Mengidentifikasi dan mengurangi tingkat turnover dengan data.

Sesi 6: People Analytics dalam Rekrutmen dan Seleksi Karyawan

  • Menggunakan data untuk menyusun profil calon karyawan yang ideal.
  • Teknik seleksi berbasis data
  • Evaluasi kinerja rekrutmen menggunakan data analitik.

Sesi 7: Implementasi People Analytics dalam Pengembangan Karyawan

  • Menggunakan People Analytics untuk perencanaan karir dan pengembangan karyawan.
  • Identifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan data karyawan.
  • Membuat program pengembangan yang dipersonalisasi dengan data analitik.

Sesi 8: Integrasi dan Pengambilan Keputusan Strategis

  • Mengintegrasikan People Analytics dalam perencanaan dan strategi organisasi.
  • Pengambilan keputusan berbasis data untuk pengembangan organisasi.
  • Mempersiapkan organisasi untuk beradaptasi dengan teknologi dan tren People Analytics di masa depan.

 

METODE PELATIHAN:

  1. Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
  2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan/organisasi Anda.
  3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
  4. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.
  5. Praktek/simulasi

 

TRAINER & FACILITATOR :

Tim Trainer Arcarta Consultant

 

INVESTASI TRAINING 

(Jakarta ):

Rp 5.300.000,-/ orang 

(Bandung):

Rp. 5.800.000,-/ orang

(Yogyakarta):

Rp. 6.000.000,-/ orang

 

INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):

Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)

 

INVESTASI TERMASUK

  1. Modul Training
  2. Sertifikat Kehadiran
  3. Seminar Bag
  4. Seminar Kits
  5. Training room with full AC facilities and multimedia
  6. 2X Cofee Break dan Lunch
  7. Qualified Instructor

 

PELAKSANAAN TRAINING :

09.00 – 16.00 WIB

 

TEMPAT : 

Hotel Ibis Group, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian

 

REQUEST FOR TRAINING VENUE:

Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya

 

In House Training Depend on request

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Arcarta Consultant 

TELEPON : +6221-889-68569

HP/ WA : 

+62-812-2483-2565 (Citra)

Email: 

info_training@arcartaconsultant.com;

info.arcartaconsultant@gmail.com

Galleries Training

No results found.

error: Content is protected !!