INVESTASI ONLINE TRAINING
Online Training (Group) Minimal pendaftaran 5 orang
Rp 2.000.000,-/ orang
Online Training (Reguler)
Rp 2.500.000,-/ orang
Online Training (Private)
Dapatkan harga khusus hubungi kami
PELAKSANAAN ONLINE TRAINING :
09.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB
Fullday available
INVESTASI TERMASUK :
- Soft Copy Modul Training (Email)
- Modul Training (Ekspedisi)
- Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
- Qualified Instructor
TANGGAL PELAKSANAAN
| 8-9 Januari 2024 5-6 Februari 2024 7-8 Maret 2024 18-19 April 2024 27-28 Mei 2024 6-7 Juni 2024 | 22-23 Juli 2024 15-16 Agustus 2024 9-10 September 2024 14-15 Oktober 2024 11-12 November 2024 9-10 Desember 2024 |
*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih
TRAINING DESCRIPTION
Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola motivasi karyawan agar tetap kompetitif dan mengembangkan mereka untuk memiliki wawasan global, ketrampilan bisnis serta manajemen yang unggul dibandingkan dengan para profesional pesaing. Untuk menjadi mitra strategis para pengambil keputusan di perusahaannya, staff HR perlu menguasai proses HR dengan baik. Human Resources Management Program (HRMP) didesain untuk membantu para staff HR untuk mampu menjawab tantangan tersebut.
TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
Tujuan diselenggarakan “ Pelatihan Human Resources Management “ adalah sebagai berikut:
- Menyadari perannya dalam proses mengelola sumber daya manusia, dimana manusia adalah modal perusahaan yang sangat penting untuk mencapai tujuan perusahaan atau organisasi
- Memahami dan mengerti tentang konsep manajemen sumber daya manusia secara komprehensif, sehingga mampu untuk mengelola sumber daya manusia mulai perencanaan, penerimaan, pengembangan, pembudayaan, pendayagunaan, pemeliharaan sampai pensiun.
- Memiliki keterampilan dalam mengelola dan / atau mengembangkan kompetensi sumber daya manusia dari kompetensi individu menjadi kompetensi inti perusahaan atau organisasi agar perusahaan atau organisasi mampu menjalankan misi dan mewujudkan visinya melalui pencapaian tujuan dan sasaran perusahaan atau organisasi yang telah ditetapkan.
- Memberi masukan kepada pimpinan perusahaan dalam proses melaporkan fakta yang ada serta masalah yang terjadi, sekaligus dengan usul dan saran, atau rekomendasi jalan keluar dari masalah sumber daya manusia di perusahaan atau organisasi untuk perbaikan
- Memiliki keterampilan tentang tehnik pengumpulan, pengolahan, serta analisa data yang digunakan sebagai dasar dalam membuat kesimpulan dalam proses pemecahan masalah sumber daya manusia
MANFAAT LAIN :
- Mengetahui konsep manajemen sumber daya manusia di perusahaan
- Mengerti fungsi – fungsi manajemen sumber daya manusia yang seharusnya
- Mengetahui latar belakang manajemen sumber daya manusia
- Mengetahui bagaimana manajemen sumber daya manusia terintegrasi dan komprehensif
- Mengetahui kebutuhan pengembangan pribadi untuk menjadi Manajer SDM professional.
SIAPA YANG WAJIB MENGIKUTI?
- Manajer SDM
- Manajer Pelatihan dan Pengembangan
- Manajer Rekrutmen dan Seleksi
- Manajer Kompensasi dan Benefits
- Manajer Hubungan Industrial
- Supervisor di bidang Manajemen SDM
- Manajer Lini yang ingin menjadi Manajer SDM
- Manager / Supervisor bidang apa saja yang diberi tugas untuk mengelola sumber daya manusia dan yang ingin menjadi pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan.
MATERI PELATIHAN
- Perencanaan SDM
- Seleksi & Rekrutmen
- Administrasi Manajemen SDM
- Pelatihan & Pengembangan
- Analisis & Evaluasi Pekerjaan
- Kompensasi & Benefit
- Manajemen Kinerja
- Hubungan Karyawan & Industrial
- Keselamatan & Kesehatan Kerja
- Audit SDM
- Menangani Karyawan Bermasalah
- Kompetensi Pengelola SDM Professional
- ROI – Human Capital
METODOLOGI
- Pelaksanaan pelatihan ini dilakukan secara interaktif membahas hal-hal yang bersifat praktis dalam penyampaian materi serta mengupas permasalahan yang sering dihadapi para peserta dengan fasilitator / instruktur yang berpengalaman dan profesional dalam bidangnya.
- Menerangkan konsep manajemen sumber daya manusia dan fungsi- fungsi yang ada disertai contoh yang menyangkut proses dan manfaat.
- Metode yang digunakan: studi kasus, games, role play, dan diskusi
TRAINER & FACILITATOR
Tim Trainer Arcarta Consultant
INVESTASI TRAINING (OFFLINE)
(Jakarta ):
Rp 5.200.000,-/ orang (Disc Khusus untuk pendaftaran Minimal 5 peserta)
(Bandung):
Rp. 5.750.000,-/ orang
(Yogyakarta):
Rp. 6.000.000,-/ orang
INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):
Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)
INVESTASI TERMASUK :
- Modul Training
- Sertifikat Kehadiran
- Seminar Bag
- Seminar Kits
- Training room with full AC facilities and multimedia
- 2X Coffee Break dan Lunch
- Qualified Instructor
PELAKSANAAN TRAINING :
09.00 – 16.00 WIB
TEMPAT :
Hotel Ibis Group, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian
REQUEST FOR TRAINING VENUE:
Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya
In House Training Depend on request
Online Training Human Resources Management | PT Hasnur Riung Sinergi
Online Training Human Resources Management | PT Ratu Sinar Abadi
Online Training Human Resources Management | PT PJB Services
Online Training Human Resources Management | PT Semesta Marga Raya
Online Training Human Resources Management |
PT Lestari Banten Energi
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Arcarta Consultant
TELEPON : +6221-889-68569
HP/ WA :
+62-812-2483-2565 (Citra)
Email:
info_training@arcartaconsultant.com;
info.arcartaconsultant@gmail.com
