TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL

Tempat dan Biaya

Online Training (Group)
Rp 2.000.000
Online Training (Reguler)
Rp 2.500.000
Jakarta
Rp 5.200.000
Bandung
Rp 5.750.000
Yogyakarta
Rp 6.000.000
Bali
Rp 7.000.000
Kota lain
Rp 6.000.000 - Rp 7.000.000

Jadwal

06
- 07 Jun 2024

Akan Datang

18
- 19 Jul 2024

Akan Datang

05
- 06 Aug 2024

Akan Datang

05
- 06 Sep 2024

Akan Datang

03
- 04 Oct 2024

Akan Datang

07
- 08 Nov 2024

Akan Datang

05
- 06 Dec 2024

Akan Datang

INVESTASI ONLINE TRAINING

Online Training (Group) Minimal pendaftaran 5 orang 

Rp 2.000.000,-/ orang

Online Training (Reguler)

Rp 2.500.000,-/ orang

Online Training (Private)

Dapatkan harga khusus hubungi kami

 

PELAKSANAAN ONLINE TRAINING :

09.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB

Fullday available

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Soft Copy Modul Training (Email)
  2. Modul Training (Ekspedisi)
  3. Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
  4. Qualified Instructor

 

TANGGAL PELAKSANAAN :

8-9 Januari 2024

12-13 Februari 2024

7-8 Maret 2024

18-19 April 2024

6-7 Mei 2024

6-7 Juni 2024

18-19 Juli 2024

5-6 Agustus 2024

5-6 September 2024

3-4 Oktober 2024

7-8 November 2024

5-6 Desember 2024

*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih

 

GAMBARAN UMUM PROGRAM :

Performance appraisal atau biasa disebut dengan penilaian kerja adalah evaluasi atau pengamatan terhadap kinerja karyawan yang dilakukan secara berkala.  Digunakan untuk mengetahui kemampuan dan perkembangan kemampuan karyawan serta kontribusi yang dihasilkan untuk perusahaan. Performance appraisal merupakan salah satu kegiatan penting dalam suatu perusahaan yang memiliki tujuan dan manfaat yang besar bagi karyawan dan perusahaan.

Berikut ini adalah tujuan dilakukan penilaian kerja pada suatu perusahaan.

  1. Untuk mengetahui performa kinerja dari karyawan perusahaan. Prinisp dasarnya adalah performa kinerja karyawan mempengaruhi kinerja perusahaan. Karena itu sepatutnya kinerja karyawan dipantau sehingga apabila terjadi penurunan dapat diupayakan pengembangan kinerja karyaan.
  2. Untuk mengetahui potensi karyawan apakah sudah sesuai dengan bidang kerja yang dijalani. Dengan penilaian kinerja maka dapat dietahui karyawan yang sekiranya berprestasi, sudah atau kurang sesuai berada dalam posisi yang tepat.
  3. Sebagai dasar pemberian kompensasi. Dengan melakukan penilaian kinerja data penilaian dapat digunakan untuk pemberian bonus, insentif dan lain sebagainya.

 

MANFAAT TRAINING :

  1. Peserta memahami konsep PA berbasis kompetensi (hard & Soft competencies)
  2. Peserta mampu mengimplementasikan PA sesuai kriteria yang ada.
  3. Peserta memahami konsep KPI dan mampu membuat KPI berdasarkan kriteria BSC.

 

TARGET PESERTA :

Staff, Supervisor dan Manager HRD serta professional di Department lain yang ingin mendalami penyusunan Performance Appraisal / KPI untuk Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Perusahaan.

 

OUTLINE TRAINING :

Day 1

  • Diskusi awal terkait fungsi Performance Appraisal di perusahaan.
  • Performance Appraisal sebagai sarana pengembangan karyawan.
  • Sistem penilaian kinerja.
  • Metode yang digunakan dalam melakukan Performance Appraisal.
  • Hambatan dalam melakukan Performance Appraisal.
  • Tahap pembuatan standard Performance Appraisal.
  • Praktek dan Latihan membuat PA – Metode pendekatan Hard and Soft Skill.
  • Praktek dan Latihan membuat PA – Metode pendekatan Kompetensi.

 

Day 2

  • Review pelatihan hari ke-1 tentang penyusunan Performance Appraisal.
  • Latar Belakang adanya Management by Objective.
  • Konsep, prinsip dan proses Management By Objective.
  • Konsep SMART dalam penyusunan Key Performance Indicator (KPI).
  • Praktek dan Latihan membuat KPI – Metode MBO (Management by Objective).
  • Konsep Balanced Scorecard (BSC)
  • Empat perspektif dalam Balanced Scorecard – Financial, Customer, Internal Bisnis Proses dan Learning-Growrh
  • Penyusunan KPI dengan konsep Balanced Score Card (BSC) .
  • Praktek dan Latihan membuat KPI – Metode Balanced Score Card (BSC).
  • Membuat Job Designed berdasarkan PA/KPI.

 

TRAINER & FACILITATOR :

Tim Trainer Arcarta Consultant

 

INVESTASI TRAINING  

(Jakarta ):

Rp 5.200.000,-/ orang (Disc Khusus untuk pendaftaran Minimal 4 peserta)

(Bandung):

Rp. 5.750.000,-/ orang

(Yogyakarta):

Rp. 6.000.000,-/ orang

 

INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):

Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Modul Training
  2. Sertifikat Kehadiran
  3. Seminar Bag
  4. Seminar Kits
  5. Training room with full AC facilities and multimedia
  6. 2X Coffee Break dan Lunch
  7. Qualified Instructor

 

PELAKSANAAN TRAINING :

09.00 – 16.00 WIB

 

TEMPAT : 

Hotel Ibis Group, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian

 

REQUEST FOR TRAINING VENUE: 

Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya

 

In House Training Depend on request

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Arcarta Consultant 

TELEPON : +62-21-889-68569

HP/ WA : 

+62-812-2483-2565 (Citra)

Email: 

[email protected];

[email protected]

Galleries Training

No results found.

error: Content is protected !!