TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT

Tempat dan Biaya

Online Training (Group)
Rp 2.000.000
Online Training (Reguler)
Rp 2.500.000
Jakarta
Rp 5.200.000
Bandung
Rp 5.750.000
Yogyakarta
Rp 6.000.000
Bali
Rp 7.000.000
Kota Lain
Rp 6.000.000 - Rp 7.000.000

Jadwal

18
- 19 Jul 2024

Akan Datang

08
- 09 Aug 2024

Akan Datang

09
- 10 Sep 2024

Akan Datang

07
- 08 Oct 2024

Akan Datang

11
- 12 Nov 2024

Akan Datang

09
- 10 Dec 2024

Akan Datang

INVESTASI ONLINE TRAINING (2 Days)

Online Training (Group) Minimal pendaftaran 5 orang 

Rp 2.000.000,-/ orang

Online Training (Reguler)

Rp 2.500.000,-/ orang

Online Training (Private)

Dapatkan harga khusus hubungi kami

 

PELAKSANAAN ONLINE TRAINING:

09.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB

Fullday available

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Soft Copy Modul Training (Email)
  2. Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
  3. Modul Training (Ekspedisi)
  4. Qualified Instructor

TANGGAL PELAKSANAAN :

11-12 Januari  2024

12-13 Februari 2024

14-15 Maret 2024

18-19 April 2024

13-14 Mei 2024

10-11 Juni 2024

18-19 Juli 2024

8-9 Agustus 2024

9-10 September 2024

7-8 Oktober 2024

11-12 November 2024

9-10 Desember 2024

*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih

OVERVIEW

Performance management adalah proses yang digunakan oleh manajer untuk mengukur, memantau, dan meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan utama dari performance management adalah untuk meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan dengan meningkatkan kinerja individu.

Proses performance management melibatkan beberapa langkah, seperti menetapkan tujuan yang jelas dan terukur untuk karyawan, memantau dan mengevaluasi kinerja mereka terhadap tujuan tersebut, memberikan umpan balik dan penghargaan yang konstruktif, serta mengidentifikasi dan mengatasi masalah kinerja.

Melakukan performance management yang efektif adalah penting bagi organisasi untuk memastikan bahwa karyawan bekerja secara efektif dan efisien, mencapai tujuan organisasi, serta meningkatkan kualitas produk atau layanan yang ditawarkan. Selain itu, performance management juga dapat membantu karyawan merasa dihargai dan memotivasi mereka untuk terus meningkatkan kinerja mereka.

TUJUAN PELATIHAN

Memberikan pembekalan pengetahuan konsep dan keahlian teknis Manajemen Kinerja, serta melakukan perencanaan, eksekusi, pengendalian dan evaluasi kinerja. Pelatihan ini mengupas sistem Manajemen Kinerja yang dibutuhkan untuk :

  1. Peningkatan produktivitas dan kinerja karyawan yang berdampak kepada peningkatan
  2. kinerja organisasi. Disini akan dibahas 2 aspek dalam Sistem Pengelolaan Kinerja yaitu
  3. Aspek Pencapain Sasaran Kerja / KPI dan Aspek Kompetensi.
  4. Pelatihan ini juga mempelajari keterkaitan Manajemen Kinerja dengan sistem SDM lainnya,
  5. terutama Compensation & Benefit dan Pengembangan SDM.
  6. Peserta juga akan mendapatkan bimbingan praktis bagaimana menyusun sistem
  7. Manajemen Kinerja, menyusun Formulir Penilaian Kinerja, prosedur Penilaian Kinerja dan
  8. menyusun Sistem Kompensasi dan Pengembangan SDM sebagai bagian dari Proses
  9. Manajemen Kinerja.
  10. Pembahasan beberapa kasus-kasus yang sering terjadi terkait implementasi Manajemen
  11. Kinerja dalam perusahaan

OUTLINE

1. Linking the business to the performance management system

2. Performance Planning

  • Cascading down process
  • Performance contract and setting objectives
  • SMART

3. Performance Coaching

  • Motivation theories in the work place
  • GROW model
  • The impact of people management assumptions and preferences on performance.
  • Competency based performance development and enhancement program
  • Using effective feedback in coaching performance.

4. Performance Review

  • Communicating and analyzing results of the performance review.
  • A proper communication process in Performance Review
  • Appraisal simulation

5. Performance Reward

  • Creating innovative rewards to recognize high performance
  • Jointly raising the bar for the next round of performance standards.

 

PESERTA

Human Resource and Lines – Operational Staff/Supervisors/Managers.

 

TRAINER & FACILITATOR :

Tim Trainer Arcarta Consultant

 

INVESTASI TRAINING  

(Jakarta ):

Rp 5.200.000,-/ orang (Disc Khusus untuk pendaftaran Minimal 5 peserta)

(Bandung):

Rp. 5.750.000,-/ orang

(Yogyakarta):

Rp. 6.000.000,-/ orang

 

INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):

Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Modul Training
  2. Sertifikat Kehadiran
  3. Seminar Bag
  4. Seminar Kits
  5. Training room with full AC facilities and multimedia
  6. 2X Cofee Break dan Lunch
  7. Qualified Instructor

 

PELAKSANAAN TRAINING :

09.00 – 16.00 WIB

 

TEMPAT : 

Hotel Ibis Group, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian

 

REQUEST FOR TRAINING VENUE: 

Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya 

 

In House Training Depend on request

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Arcarta Consultant 

TELEPON : +6221-889-68569  

 HP/ WA : 

+62-812-2483-2565 (Citra)

 Email: 

[email protected]

[email protected]

Galleries Training

No results found.

error: Content is protected !!