TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKWT, PP & PKB

Tempat dan Biaya

Online Training (Group)
Rp 2.000.000
Online Training (Reguler)
Rp 2.500.000
Jakarta
Rp 5.200.000
Bandung
Rp 5.750.000
Yogyakarta
Rp 6.000.000
Bali
Rp 7.000.000
Kota lain
Rp 6.000.000 - Rp 7.000.000

Jadwal

13
- 14 Jun 2024

Akan Datang

22
- 23 Jul 2024

Akan Datang

12
- 13 Aug 2024

Akan Datang

09
- 10 Sep 2024

Akan Datang

14
- 15 Oct 2024

Akan Datang

14
- 15 Nov 2024

Akan Datang

12
- 13 Dec 2024

Akan Datang

INVESTASI ONLINE TRAINING

Online Training (Group) Minimal pendaftaran 5 orang 

Rp 2.000.000,-/ orang

Online Training (Reguler)

Rp 2.500.000,-/ orang

Online Training (Private)

Dapatkan harga khusus hubungi kami

 

PELAKSANAAN ONLINE TRAINING :

09.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB

Fullday available

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Soft Copy Modul Training (Email)
  2. Modul Training (Ekspedisi)
  3. Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
  4. Qualified Instructor

 

TANGGAL PELAKSANAAN :

15-16 Januari 2024

15-16 Februari 2024

18-19 Maret 2024

22-23 April 2024

16-17 Mei 2024

13-14 Juni 2024

22-23 Juli 2024

12-13 Agustus 2024

9-10 September 2024

14-15 Oktober 2024

14-15 November 2024

12-13 Desember 2024

*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih

 

DESKRIPSI

Tindak lanjut adanya UU Ciptakerja yang diterbitkan Pemerintah adalah terbitnya UU No. 35 tahun 2021 yang mengatur tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), alih daya, waktu kerja dan waktu istirahat serta Pemutusan Hubungan Kerja. Khususnya PKWT dibutuhkan pemahaman lebih lanjut agar penerapannya diperusahaan tetap berpedoman dan tidak melanggar UU yang berlaku. 

Menurut Pasal 1 ayat (21) Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, perjanjian kerja bersama (PKB) merupakan perjanjian yang merupakan hasil perundingan antara satu atau lebih serikat pekerja dengan pengusaha yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban kepada dua belah pihak. Serikat pekerja yang bisa melakukan perundingan PKB harus tercatat di instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan. Penyusunan PKB tentu memiliki tujuan tersendiri bagi perusahaan maupun pekerja. Salah satu tujuannya adalah menekankan apa saja yang menjadi hak serta kewajiban pekerja dan pengusaha. Artinya, kedua hal ini berbanding lurus. Jika kewajiban sudah dilakukan, maka hak pun akan diterima. PKB juga bertujuan untuk membangun hubungan yang damai dalam perusahaan.

Selain PKB, UU Ketenagakerjaan juga mengenal perjanjian kerja (PP) yang diartikan sebagai perjanjian antara pekerja dengan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat syarat kerja, hak, dan kewajiban para pihak. Perbedaan antara PKB dengan perjanjian kerja terletak di keberlakuan perjanjian tersebut di perusahaan dan pihak yang membuat. PKB dibuat secara bersama-sama melalui perundingan antara perusahaan dan pekerja sehingga pekerja dapat menyuarakan aspirasinya serta memberikan saran. Selain itu, dalam satu perusahaan hanya ada 1 PKB/PP yang akan berlaku dan mengikat bagi seluruh pekerja, sebagaimana disebutkan pada Pasal 118 UU Ketenagakerjaan. Lain halnya dengan perjanjian kerja yang mengikat pekerja secara individu akan tetapi pekerja masih boleh memberikan saran dalam pembuatan perjanjian kerja.

TUJUAN PELATIHAN

  • Peserta memahami dan mampu dalam Menyusun isi PKB / PP.
  • Peserta memahami dan mampu memperbaharui isi PKB/PP sesuai dengan UU Ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Peserta mampu melakukan tehnik perundingan PKB/PP sehingga memperoleh hasil yang optimal.
  • Peserta memahami konsep Perjanjian Kerja Waktu tertentu (PKWT) dan mengimplementasikannya ditempat kerja sesuai dengan UU yang berlaku.
  • Peserta mahir menghitung uang kompensasi, ganti rugi dan upah lembur sesuai dengan UU yang berlaku.

OUTLINE 

Day 1

  • Pemahaman Hubungan Kerja dan unsur-unsurnya menurut Undang-undang.
  • Dasar hukum PKWT
  • Pengertian, bentuk dan jenis PKWT.
  • Hak-hak karyawan PKWT.
  • Isi PKWT.
  • Uang kompensasi dalam PKWT.
  • Akibat hukum jika PKWT dilanggar.
  • Latihan dan praktek membuat PKWT.
  • Dasar hukum PKWTT.
  • Pengertian dan konsep kerja berdasarkan PKWTT.
  • Diskusi awal terkait fungsi PKB/PP di Perusahaan.
  • Overview PKB.
  • Dasar hukum pembuatan PKB.

Day 2

  • Tahap pembuatan PKB.
  • Pendaftaran PKB ke Kemenaker / Disnaker.
  • Sosialisasi PKB.
  • Latihan Praktek membuat PKB.
  • Overview PP.
  • Isi yang ada dalam PP.
  • Format saran dalam PP.
  • Keterampilan berunding dan Negosiasi
  • Sosialisasi PP.
  • Latihan Praktek membuat PP.

TARGET PESERTA

Staff, Supervisor dan Manager HRD serta professional di Department lain yang ingin mendalami penyusunan dan pembuatan PKB/PP agar tercipta hubungan kerja yang harmonis antara pengusaha dan pekerja.

 

TRAINER & FACILITATOR :

Tim Trainer Arcarta Consultant

 

INVESTASI TRAINING  

(Jakarta ):

Rp 5.200.000,-/ orang

(Bandung):

Rp. 5.750.000,-/ orang

(Yogyakarta):

Rp. 6.000.000,-/ orang

 

INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):

Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)

 

INVESTASI TERMASUK  : 

  1. Modul Training
  2. Sertifikat Kehadiran
  3. Seminar Bag
  4. Seminar Kits
  5. Training room with full AC facilities and multimedia
  6. 2X Cofee Break dan Lunch
  7. Qualified Instructor

 

PELAKSANAAN TRAINING :

09.00 – 16.00 WIB

 

TEMPAT : 

Hotel Ibis Group, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian

 

REQUEST FOR TRAINING VENUE: 

Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya 

 

In House Training Depend on request

 

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Arcarta Consultant 

TELEPON : +6221-889-68569 

HP/ WA : 

+62-812-2483-2565 (Citra)

Email: 

[email protected]

[email protected]

Galleries Training

No results found.

error: Content is protected !!