Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) adalah  upaya peningkatan dan pengembangan kompetensi karyawan. Peningkatan kompetensi karyawan tersebut akan berpengaruh kepada kinerja departemen/bagian/divisi dan pada akhirnya berdampak pada kinerja perusahaan.

Oleh karena itu, penyelenggaraan pelatihan harus dikelola dengan sebaik-baiknya dengan tetap mengacu pada Visi, Misi dan Tujuan perusahaan. Harapannya adalah tercapainya peningkatan kompetensi peserta pelatihan.

Untuk mencapai tujuan tersebut, penyelenggara diklat seharusnya melakukan dan melaksanakan tahapan-tahapan diklat sebagai berikut :

1. Analisis Kebutuhan Diklat
2. Perencanaan dan Pengorgnisasian Diklat
3. Pelaksanaan Diklat
4. Kaji Ulang diklat

Salah satu kegiatan diklat diatas adalah Perencanaan dan Pengorganisasian Diklat, dimana kegiatan ini merupakan tahap kedua dari tahapan diklat. Perencanaan dan pengorganisasian diklat mencakup penyediaan sumberdaya diklat dan memastikan tersedia dan siap pakai sebelum diklat tersebut dilaksanakan.

Salah satu sumberdaya diklat yang diperlukan adalah tersedianya:

1. Silabus
2. Rencana Pelaksanaan Pelatihan (RPP)
3. Bahan Ajar/Modul

Mengingat begitu pentingnya ketiga komponen di atas, maka perlu dipahami teknik menyusun silabus, RPP dan bahan ajar/modul agar kompetensi peserta pelatihan dapat dicapai. Ketiga komponen di atas akan menjadi acuan bagi trainer/instruktur diklat dalam mennyampaikan diklat agar pelaksanaan diklat tetap pada koridor dan kerangka pelatihan yang direncanakan.

TUJUAN

Pelatihan ini akan membahas Tata Cara Mendesain Program Pelatihan Berbasis Kompetensi serta Teknik Penyusunan Silabus & Rencana Pelaksanaan Pelatihan. Dengan adanya pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan mampu menjadi seorang Widyaiswara/Trainer atau instruktur pelatihan yang baik, sehingga bisa mengelola pelatihan atau Diklat pegawai/ karyawan di perusahaan maupun di instansi/institusi.

OUTLINE

Day 1

• Peran Kompetensi dalam menjalankan bisnis Perusahaan.
• Konsep dasar kompetensi dan Pelatihan Berbasis Kompetensi
• Visi dan Misi Pelatihan Berbasis Kompetensi
• Kompetensi Dasar dan Kompetensi Inti dalam pelatihan.
• Indikator pencapaian kompetensi dalam pelatihan
• Pentingnya pelatihan berbasis kompetensi untuk mencapai tujuan Perusahaan.
• Konsep mendesain program pelatihan dan kerangka pelatihan
• Analisa Kebutuhan Pelatihan Berbasis Kompetensi.
• Merancang model dan kamus kompetensi selaras visi misi dan tujuan perusahaan sebagai pedoman pelatihan – Core Competency, Soft dan Hard Competency.
• Gap kompetensi sebagai pedoman pelatihan Berbasis Kompetensi

Day 2

• • Dasar kebutuhan Training Needs Analysis (TNA)
  • Menentukan kebutuhan pelatihan melalui TNA
  • Menentukan pelatihan berdasarkan prioritas
  • Matriks Rencana Pelaksanaan Pelatihan.
  • Mengembangkan topik pelatihan berbasis kompetensi.
  • Tehnik pembuatan silabus pelatihan
  • Kerangka modul dan tehnik pembuatan modul bahan ajar untuk pelatihan
  • Implementasi pelatihan.
  • Qualifikasi seorang instruktur pelatihan
  • Model dan metode pelatihan
  • Evaluasi hasil pelatihan – Reaction, Learning, Impact and Result.

MANFAAT PELATIHAN

1. Dapat memahami pentingnya silabus dalam suatu pelatihan
2. Mampu menyusun silabus diklat/pelatihan dengan baik
3. Mampu menyusun RPP dengan baik
4. Mampu menyusun bahan ajar/modul yang baik di perusahaan

METODE PELATIHAN

1. Presentasi
2. Diskusi Konsultatif
3. Sharing Pengalaman
4. Studi Kasus
5. Praktek Penyusunan RPP & Silabus 

TARGET PESERTA

1. Staff, Supervisor dan Manager HRD serta professional di Department lain yang ingin mendalami cara Mendesain Pelatihan dan Rencana Pelaksanaan Pelatihan serta Mendesain Pelatihan Berbasis Kompetensi.

TRAINER & FACILITATOR :

Tim Trainer Arcarta Consultant

INVESTASI TRAINING  

(Jakarta ):

Rp. 5.200.000,-/ orang

(Bandung):

Rp. 5.750.000,-/ orang

(Yogyakarta):

Rp. 6.000.000,-/ orang

INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):

Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)

INVESTASI TERMASUK  : 

1. Modul Training
2. Sertifikat Kehadiran
3. Seminar Bag
4. Seminar Kits
5. Training room with full AC facilities and multimedia
6. 2X Cofee Break dan Lunch
7. Qualified Instructor

PELAKSANAAN TRAINING :

09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT : 

Hotel Ibis Group, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian

REQUEST FOR TRAINING VENUE: 

Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya 

In House Training Depend on request

Online Training Teknik Penyusunan Silabus dan Rencana Pelaksanaan Pelatihan (RPP) | PT BPD Bali

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Arcarta Consultant  

TELEPON : +6221-889-68569

HP/ WA : 

+62-812-2483-2565 (Citra

Email: 

info_training@arcartaconsultant.com; 

info.arcartaconsultant@gmail.com