INVESTASI ONLINE TRAINING
Online Training (Group) Minimal pendaftaran 5 orang
Rp 2.000.000,-/ orang
Online Training (Reguler)
Rp 2.500.000,-/ orang
Online Training (Private)
Dapatkan harga khusus hubungi kami
PELAKSANAAN ONLINE TRAINING :
09.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB
Fullday available
INVESTASI TERMASUK :
- Soft Copy Modul Training (Email)
- Modul Training (Ekspedisi)
- Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
- Qualified Instructor
TANGGAL PELAKSANAAN :
| 22-23 Januari 2024 19-20 Februari 2024 25-26 Maret 2024 25-26 April 2024 30-31 Mei 2024 27-28 Juni 2024 | 29-30 Juli 2024 19-20 Agustus 2024 26-27 September 2024 30-31 Oktober 2024 28-29 November 2024 27-28 Desember 2024 |
*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih
DESKRIPSI
Pelatihan Strategic Talent Acquisition dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi Talent secara strategis. Peserta akan belajar bagaimana merancang dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk menarik Talent terbaik sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Dengan mengikuti silabus ini, peserta diharapkan dapat menguasai keterampilan strategis dalam perekrutan Talent dan menerapkan strategi yang efektif untuk menarik dan mempertahankan Talent terbaik dalam organisasi.
TUJUAN
- Memahami Strategi Talent Acquisition
- Menganalisis Kebutuhan Talent Organisasi
- Membangun citra organisasi sebagai tempat kerja yang diinginkan.
- Menyusun Strategi Pencarian Talent
- Melakukan Teknik Seleksi dan Penilaian
- Melakukan Negosiasi dan Penawaran Pekerjaan
- Memahami Diversifikasi Tenaga Kerja
- Mengevaluasi Efektivitas Strategi Talent Acquisition
OUTLINE TRAINING
Sesi 1: Pengenalan Strategi Talent Acquisition
- Peran Strategis Talent Acquisition
- Talent Acquisition vs. Rekrutmen Konvensional
- Mengintegrasikan Talent Acquisition dengan Strategi Organisasi
Sesi 2: Analisis Kebutuhan Talent
- Teknik Analisis Kebutuhan Talent
- Keterkaitan antara Kebutuhan Talent dan Strategi Organisasi
- Membuat Profil Talent yang Diharapkan
Sesi 3: Pengembangan Branding Pekerjaan dan Organisasi
- Strategi Branding Pekerjaan
- Membangun Citra Organisasi yang Menarik
- Pemanfaatan Media Sosial dalam Branding
Sesi 4: Strategi Pencarian Talent
- Rencana Pencarian Talent yang Efektif
- Evaluasi Metode Pencarian Talent
- Pemanfaatan Teknologi dalam Pencarian Talent
Sesi 5: Teknik Seleksi dan Penilaian
- Pengembangan Teknik Seleksi yang Sesuai
- Menyusun Tes dan Wawancara yang Relevan
- Menilai Keterkaitan Keterampilan, Nilai, dan Budaya
Sesi 6: Negosiasi dan Penawaran Pekerjaan
- Keterampilan Negosiasi dalam Perekrutan
- Menyusun Penawaran Pekerjaan yang Menarik
- Strategi Retensi melalui Penawaran Pekerjaan
Sesi 7: Diversifikasi Tenaga Kerja
- Pentingnya Diversifikasi Tenaga Kerja
- Strategi Menarik Talent dari Berbagai Latar Belakang
- Kebijakan Inklusif untuk Mendukung Diversifikasi
Sesi 8: Evaluasi Efektivitas Strategi Talent Acquisition
- Metrik dan Analisis Efektivitas
- Identifikasi Area Perbaikan
- Perencanaan Tindak Lanjut dan Pengembangan
METODE
- Presentation
- Discussion
- Case study
- Evaluation
TRAINER & FACILITATOR :
Tim Trainer Arcarta Consultant
INVESTASI TRAINING
(Jakarta ):
Rp 5.200.000,-/ orang
(Bandung):
Rp. 5.750.000,-/ orang
(Yogyakarta):
Rp. 6.000.000,-/ orang
INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):
Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)
Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)
INVESTASI TERMASUK :
- Modul Training
- Sertifikat Kehadiran
- Seminar Bag
- Seminar Kits
- Training room with full AC facilities and multimedia
- 2X Cofee Break dan Lunch
- Qualified Instructor
PELAKSANAAN TRAINING :
09.00 – 16.00 WIB
TEMPAT :
Hotel Ibis Group, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian
REQUEST FOR TRAINING VENUE:
Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya
In House Training Depend on request
INFORMASI
Registrasi, hubungi :
Arcarta Consultant
TELEPON : +6221-889-68569
HP/ WA :
+62-812-2483-2565 (Citra)
Email:
info_training@arcartaconsultant.com;
info.arcartaconsultant@gmail.com
