Online Training (Private)

Dapatkan harga khusus hubungi kami

PELAKSANAAN ONLINE TRAINING :

09.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB

Fullday available

INVESTASI TERMASUK  : 

1. Soft Copy Modul Training (Email)
2. Modul Training (Ekspedisi)
3. Sertifikat Kehadiran (Ekspedisi)
4. Qualified Instructor

TANGGAL PELAKSANAAN :

*Mohon memastikan kembali kepada kami untuk tanggal yang dipilih

Training Workforce Planning & Scheduling dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam merencanakan serta mengatur tenaga kerja secara efektif dan efisien. Pelatihan ini membantu peserta memastikan ketersediaan jumlah dan kualitas tenaga kerja yang tepat, pada waktu yang tepat, untuk mendukung pencapaian target operasional dan produktivitas organisasi.
Melalui pendekatan berbasis data, perencanaan, dan studi kasus, peserta akan mampu menyusun perencanaan tenaga kerja dan jadwal kerja yang optimal, seimbang, dan berkelanjutan.

TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu:

1. Memahami konsep dan pentingnya workforce planning dan scheduling dalam operasional bisnis.
2. Menganalisis kebutuhan tenaga kerja berdasarkan beban kerja dan target operasional.
3. Menyusun perencanaan tenaga kerja yang efektif dan efisien.
4. Membuat jadwal kerja yang optimal dengan mempertimbangkan produktivitas dan keseimbangan kerja.
5. Mengelola perubahan kebutuhan tenaga kerja dan kondisi operasional.
6. Meminimalkan risiko kelebihan atau kekurangan tenaga kerja.

Meningkatkan kinerja tim melalui perencanaan dan pengaturan kerja yang tepat.

OUTLINE TRAINING :

Sesi 1: Konsep Dasar Workforce Planning

• Pengertian dan tujuan workforce planning
• Hubungan workforce planning dengan strategi bisnis
• Tantangan umum dalam pengelolaan tenaga kerja

Sesi 2: Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja

• Analisis beban kerja (workload analysis)
• Forecast kebutuhan tenaga kerja
• Menentukan jumlah dan kompetensi tenaga kerja

Sesi 3: Perencanaan Kapasitas & Produktivitas

• Capacity planning
• Pengukuran produktivitas tenaga kerja
• Optimalisasi pemanfaatan sumber daya manusia

Sesi 4: Workforce Scheduling

• Prinsip penyusunan jadwal kerja
• Shift management dan jam kerja
• Penjadwalan yang adil dan efektif

Sesi 5: Tools & Teknik Scheduling

• Metode manual dan digital scheduling
• Penggunaan data historis dalam penyusunan jadwal
• Penyesuaian jadwal terhadap perubahan operasional

Sesi 6: Managing Constraints & Risiko

• Mengelola absensi, cuti, dan lembur
• Menghadapi fluktuasi beban kerja
• Kepatuhan terhadap kebijakan dan regulasi ketenagakerjaan

Sesi 7: Monitoring & Evaluasi Workforce Plan

• Evaluasi efektivitas perencanaan dan jadwal kerja
• Key metrics workforce management
• Perbaikan berkelanjutan (continuous improvement)

Sesi 8: Case Study & Action Plan

• Studi kasus workforce planning & scheduling
• Simulasi penyusunan rencana dan jadwal kerja
• Penyusunan rencana tindak lanjut implementasi

TRAINER & FACILITATOR :

Tim Trainer Arcarta Consultant

INVESTASI TRAINING (Incl Tax)

(Jakarta ):

Rp 5.500.000,-/ orang 

(Bandung):

Rp. 6.000.000,-/ orang

(Yogyakarta):

Rp. 6.300.000,-/ orang

(Surabaya):

Rp. 6.500.000,-/ orang

INVESTASI TRAINING (LUAR KOTA):

Rp. 7.000.000,-/ orang (Pengiriman 1-5 peserta)

Rp. 6.000.000,-/ orang (Pengiriman di atas 5 peserta)

INVESTASI TERMASUK  : 

1. Modul Training
2. Sertifikat Kehadiran
3. Souvenir
4. Seminar Kits
5. Training room with full AC facilities and multimedia
6. 2X Cofee Break dan Lunch
7. Qualified Instructor

PELAKSANAAN TRAINING :

09.00 – 16.00 WIB

TEMPAT : 

Hotel Bintang 3-4, hotel lainnya yang akan di konfirmasi kemudian

REQUEST FOR TRAINING VENUE: 

Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Semarang, Surabaya 

In House Training Depend on request

INFORMASI

Registrasi, hubungi :

Arcarta Consultant  

TELEPON : +6221-889-68569

HP/ WA : 

+62-812-2483-2565 (Citra)

Email: 

info_training@arcartaconsultant.com; 

info.arcartaconsultant@gmail.com